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パンの製造販売(店長候補)株式会社 共栄テレコム -兵庫県三木市志染町広野1丁目73番地
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆製造業務 パンの成形や焼成、トッピング作業 レシピに従ってオーブンで焼いていきます。 その他、調理パンの製造などもあります。 食材の仕入れなど ◆販売業務 接客・販売業務、商品陳列 また来たいと思ってもらえるような接客をお願いします。 お客様にレジに現金を投入してもらいますので従業員が直接現金を やり取りすることはありません。 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
店長経験、調理や製造の現場での経験があれば優遇します
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒673-0541
兵庫県三木市志染町広野1丁目73番地 ペンギンベーカリー三木店 |
最寄り駅 | 神戸電鉄 志染駅駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
263,800円〜343,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・慶弔金 ・制服貸与(通信工事はファン付き作業服あり) ・健康診断 ・社員割引制度あり(ベーカリーのみ) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | NTT関係の通信工事とベーカリーという2つの事業をしておりま す。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒673-0541
兵庫県三木市志染町広野1丁目73番地 ペンギンベーカリー三木店 |
最寄り駅 | 志染駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | トライアル雇用併用求人(期間中:同条件) 【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:中 洋征 |
会社所在地 | 〒620-0808 京都府福知山市字土1117番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 1.電気通信工事業、電気工事業 2.電気通信工事の設計及び電気通信事業のコンサルティング 3.食品の製造と販売 |
事業所からのメッセージ | 2023年にベーカリー事業の第一歩として運営 開始したペンギンベーカリーの求人です。 まだ、開始したばかりですので、製造や販売の方法 を試行錯誤しながら取り組む必要あるので、 大変なこともありますが、その分やりがいは あるお仕事になります。 興味のある方はご応募ください。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 2605-613334-7 |
法人番号 | 6130002033582 |
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
居酒屋,和食全般
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお任せし...
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
洋食全般,ファストフード,カフェ
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
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