内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月15日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、淀川公共職業安定所(ハローワーク淀川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※淀川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 共進電機製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27060-35378341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 共進電機製作所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
|
仕事の内容 |
・生産管理システムの運用
・ソフトウェア外注先への問い合わせ
・IT機器(全般)に関連する業務
(機器の選定、見積依頼、Sierとの調整、納期調整、
セットアップ、現場への納品、その他問い合わせ対応)
・Excel VBAもしくはAccess VBAによる
プログラム開発及び保守
*業務の変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給:12,999円~18,570円
*日給制(月給÷21.54日)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・PCのセットアップ
・Sierとの交渉
・データベース設計の経験があれば尚可
|
必要なPCスキル |
Excel(マクロ・VBA)
Access(テーブルの作成・VBA) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒532-0035 大阪府大阪市淀川区三津屋南2-6-16
|
最寄り駅 |
阪急電鉄 神戸線 神崎川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 280,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・配偶者手当:10,000円
・扶養手当(第1子・第2子):各6,000円
(第3子より) :各3,000円
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 多量の受注が重複した場合等、年6回を限度とし、1ヶ月あたり4
2時間、1年320時間まで延長できます。
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
50分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、お盆、土曜日の公休日は会社カレンダーによる。
その他、年次有給休暇の計画的付与制度(5日)
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
結婚、出産、育児、介護等により退職された方の再雇用実績有
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
LED電源装置の専門工場として自社で製品を開発し、大手メーカ
ー及び照明専業メーカーに供給している。 ISO9001、IS
O14001も認証取得済 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒532-0035 大阪府大阪市淀川区三津屋南2-6-16
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最寄り駅 |
阪急電鉄 神戸線 神崎川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒532-0035
大阪府大阪市淀川区三津屋南2-6-16
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募書類は「総務部」宛でご送付下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 松浦
- 電話番号
- 06-6309-2151
- FAX
- 06-6304-6289
- Eメール
- matsuura@kyoshin-ewl.co.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
・作業服(会社支給)での勤務です。
・駐輪所がありますので自転車通勤可能です。
・お昼は任意で1食410円(自己負担)の給食がとれます。 |
株式会社 共進電機製作所の会社情報
会社名 |
株式会社 共進電機製作所 |
代表者名 |
代表取締役:多賀 義高 |
会社所在地 |
〒532-0035 大阪府大阪市淀川区三津屋南2-6-16 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 110人(うち女性:30人、パート:6人)
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設立 |
昭和25年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
電気機械器具及び同部品の製造販売 (主にLED用電源装置) |
事業所番号 |
2706-021363-5 |
法人番号 |
7120001054836 |
ホームページ |
http://www.kyoshin-ewl.co.jp/ |
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