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介護補助（パワフルスタッフＡ）／日本橋株式会社 創生事業団 首都圏事業部 -東京都中央区日本橋箱崎町９－１
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務 などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整しま す。 主な業務は ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※入社時に個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単 な見守りなどから。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 〈変更範囲：会社の定める業務〉 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町９－１ グッドタイムナーシングホーム・日本橋 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線 茅場町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,163円〜1,163円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
〜の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町９－１ グッドタイムナーシングホーム・日本橋 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線 茅場町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊有給休暇は条件により法定どおり ＊最初の雇用期間を試用期間とみなします。 ＊事前連絡の上、履歴書・お持ちの方は資格証写し及び紹介状をご 持参してください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：伊東鐘賛 |
| 会社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂１－７－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム運営 |
| 事業所からのメッセージ | ＜初めての介護業界＞ 介護業界は未経験だけど・・・自分に仕事ができるのか不安 そんな思いで迷っていても安心です ＜資格を取って介護職へチャレンジも＞ 初めて介護施設で働く事で、色々と見えてくる事もございます。 そんな中で介護資格を取ってキャリアアップを希望さるスタッフも いらっしゃいます。 説明会・施設見学会を随時開催しています。 介護の仕事に興味がある 施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 |
| 支店・営業所・工場等 |
57箇所
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| 事業所番号 | 1304-662916-2 |
| 法人番号 | 9290001018995 |
| ホームページ | http://www.goodtimehome.com |
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