|
|
看護職員／東糀谷株式会社 創生事業団 首都圏事業部 -東京都大田区東糀谷５－１９－１２
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の健康管理をお願いします。 バイタルチェック 経管処置 薬の管理 緊急時の対応など 主治医や提携医療機関によるバックアップがあるので安心して働け ます！ ※オンコール・介護業務はありません。 〈変更範囲：会社の定める業務〉 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒144-0033
東京都大田区東糀谷５－１９－１２ グッドタイムナーシングホーム・東糀谷 |
| 最寄り駅 | 京急空港線 大鳥居駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 102日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒144-0033
東京都大田区東糀谷５－１９－１２ グッドタイムナーシングホーム・東糀谷 |
| 最寄り駅 | 京急空港線 大鳥居駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ２２時以降は深夜勤務のため１８歳以上 事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書・資格証のコピー および紹介状を面接時にご持参ください。 ※メールアドレスをお持ちの方は応募書類にご記入ください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：伊東鐘賛 |
| 会社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂１－７－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム運営 |
| 支店・営業所・工場等 |
57箇所
|
| 事業所番号 | 1304-662916-2 |
| 法人番号 | 9290001018995 |
| ホームページ | http://www.goodtimehome.com |
|
|
|
【仕事内容】レベルに合わせてスキルアップが出来るから訪問看護が初めての方にオススメです
基本的に土日祝日がお休みです
フレックス休暇や、リフレッシュ休暇制度などがあり長期的に働ける環境です
出産育児に理解がある職場です。育児休暇最大3年間、勤務時間短縮、育児の看護休暇など。
大手企業の充実した福利厚生を期待できる訪問看護ステーションです
お近くの訪問看護ステーションをご紹介いたします
...
|
|
|
|
【仕事内容】レベルに合わせてスキルアップが出来るから訪問看護が初めての方にオススメです
基本的に土日祝日がお休みです
フレックス休暇や、リフレッシュ休暇制度などがあり長期的に働ける環境です
出産育児に理解がある職場です。育児休暇最大3年間、勤務時間短縮、育児の看護休暇など。
大手企業の充実した福利厚生を期待できる訪問看護ステーションです
お近くの訪問看護ステーションをご紹介いたします
...
|
|
|
|
【仕事内容】交通事故による損害補償があるなど、社長がセントケアで培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備!
定着支援金制度
入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。
早期入社手当金制
内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。
入社前研修費補助制度
雇用契約締結後、入...
|
|
|
|
【仕事内容】各種手当が充実しており、頑張った分だけきちんと評価され、やりがいのあるお仕事です!
年間休日120日・土日祝休みとワークライフバランスも取りやすいので、ぜひ当事業所で始めてみませんか?
訪問看護ステーションにおける看護業務
当社の求人はココが違う
求人は日々変わります。 当社では膨大な求人を厳選し、即日可能〜 ヶ月先、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。
お仕事開始後...
|
|
|
|
【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務
利用者さま宅へ出向き、必要な処置や支援を実施
服薬管理
訪問記録作成など
東急線「蒲田」駅徒歩3分、JR線からも徒歩5分の好アクセス。
精神科訪問看護の事業所にて、正社員ナースの募集です!
精神科の病棟や外来、訪問看護での1年以上の経験があれば即戦力として。
経験が1年に満たない方、未経験の方は3日間の研修を受ければOKで...
|
