内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小田原公共職業安定所(ハローワーク小田原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小田原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 創雅の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14070-06969141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 創雅の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
<原状回復工事>アパートマンション退去時に伴う内装工事一式
<店舗・施設内装工事>解体工事から内装仕上げ工事まで一式
<小規模修繕>施設・店舗・集合住宅などの一部内装修繕工事
*現 場:主に神奈川 社用車(現場移動):軽・普通自動車
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
クロス張替え、床材張替えなどの内装工事の経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒250-0202 神奈川県小田原市上曽我687
*事業所に出勤し各現場に向かいます
|
最寄り駅 |
JR御殿場線 下曽我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 《月額換算例》20日勤務/月の場合
日給×20日
*賃金は経験により決定します。
*昇給・賞与については、求人に関する特記事項参照
- 賃金形態
- 日給10,000円〜20,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 客先訪問により時間外労働が発生する場合もあります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日以外の週1日は相談により決定。
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇制度
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
個人の能力を尊重して、明るく向上心のある職場を築きあげていき
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒250-0202 神奈川県小田原市上曽我687
|
最寄り駅 |
JR御殿場線 下曽我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時持参でも可)
- 郵送の送付場所
- 〒250-0202
神奈川県小田原市上曽我687
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- 柏木 雅人
- 電話番号
- 0465-46-6908
- FAX
- 0465-46-6909
- Eメール
- kashiwagi@souga.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は当月末日締切、翌月末日支払です。
・マイカー通勤は無料駐車場あり。
・昇給、賞与は会社の業績及びご本人の能力により考慮します。
昇給:制度なし・前年度昇給実績あり
1月あたり0~3万円(1ヶ月20日勤務の場合)
…日給あたり0~1,500円
賞与:制度なし・前年度はコロナウイルスの影響で支給実績なし
前々年度は支給実績あり:年1回・計1ヶ月分
*建設作業員経験・施工管理経験あれば尚可 |
株式会社 創雅の会社情報
会社名 |
株式会社 創雅 |
代表者名 |
代表取締役:柏木 雅人 |
会社所在地 |
〒250-0202 神奈川県小田原市上曽我687 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
建設業、土木工事・外構工事・タイル工事・左官工事を主にしてお
ります。 |
事業所からのメッセージ |
・未経験者の方は教育・フォロー体制も行っています。一から指導
いたしますのでご安心下さい。
・前向きな姿勢を評価します。一緒に新たな一歩を踏み出しません
か? |
事業所番号 |
1407-615178-7 |
法人番号 |
3021001064938 |
ホームページ |
https://souga.co.jp |
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