内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月23日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、太田公共職業安定所(ハローワーク太田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※太田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 加藤製作所 群馬工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10050-10348441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 加藤製作所 群馬工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
1、工場製造部門における品質関係の業務。
組立手順書や作業指導書の作成
製造起因の不具合の対応(報告書作成、再発防止策の立案、教育の
実施)
2、工場製造部門の作業効率改善の業務。
設備、治具の検討や作業工具の選定
生産ラインの改善やレイアウト検討
変更範囲:会社の定める業務
応募前に話を聞きたいなど、工場見学も可能です。 |
試用期間 |
あり(4ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
製造会社での管理業務(生産技術、生産管理、品質管理、等)の経
験があれば尚可。
(未経験者も可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、メール |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
〒373-0015 群馬県太田市東新町823番地 太田東部工業団地
|
最寄り駅 |
野州山辺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *給与幅は、経験、本人の能力による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり9,000円〜9,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 〜1,500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期のときは、年間6回を限度として1ヶ月96時間まで、年に
720時間
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
(夏季休暇、年末年始休暇、GW)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業明治28年、建設機械業界大手として全国に支店・営業所・工
場を展開。パワーショベルの主力工場として、1980年太田東部
工業団地に進出して、着実な歩みをしている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒373-0015 群馬県太田市東新町823番地 太田東部工業団地
|
最寄り駅 |
野州山辺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒373-0015
群馬県太田市東新町823番地 太田東部工業団地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適正検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務G
- 担当者
- 新井
- 電話番号
- 0276-37-3111
- FAX
- 0276-37-3117
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
昇給・賞与は組合員1人平均の額。
有給休暇については、会社規定による。 |
株式会社 加藤製作所 群馬工場の会社情報
会社名 |
株式会社 加藤製作所 群馬工場 |
代表者名 |
群馬工場 工場長:矢野 宏幸 |
会社所在地 |
〒373-0015 群馬県太田市東新町823番地 太田東部工業団地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 870人
- 就業場所
- 169人(うち女性:11人、パート:2人)
|
設立 |
明治28年 |
資本金 |
29億3,589万円 |
事業内容 |
パワーショベル・トラッククレーン等の建設機械の製造 |
事業所番号 |
1005-060103-8 |
法人番号 |
3010701002324 |
ホームページ |
http://www.kato_works.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
本社:東京都品川区
事業所番号:1304-247762-3 |
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