内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高萩公共職業安定所（ハローワーク高萩）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高萩公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 北茨城ファームの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08110-02071041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 北茨城ファームの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
※事業拡大に伴い、大規模農業施設で高糖度ミニトマトの栽培管理
を担っていただく人材を募集します。
※土を使用しない養液栽培と環境制御装置によって管理されたスマ
ート農法で生産しています。
１，大規模農業施設でのミニトマトの栽培管理実務全般
２，パート社員および機械化での収穫・選別作業
３，薬剤散布
４，肥料養液の調合とシステムによる設肥
５，環境管理システムなどの運用管理
＊３以降は実務経験を含めアドバイザーによる研修あり
変更範囲：会社の命ずる業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ・試用期間中の基本給は、１７５，６００円～１９８，６００円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
パート社員の取りまとめ経験
|
| 必要なPCスキル |
基本的な文書作成、計算スキル（ワード、エクセル） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 大規模農場の管理者として、当該上限年齢未満の方を募集
|
| 勤務地 |
〒319-1558
茨城県北茨城市中郷町石岡８６５
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線 磯原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
178,900円〜201,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 178,900円〜201,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当 会社規定による
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜2,900円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間２
- 7時30分〜16時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- １ヶ月単位で出勤予定を決めます
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
フラガールで有名なハワイアンズを経営している常磐興産が親会社
であり、幅広い年代の女性が多く活躍している会社です。人事制度
も充実しており安心して働くことができる会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（書類選考後、追って連絡） |
| 選考場所 |
〒319-1558
茨城県北茨城市中郷町石岡８６５
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線 磯原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒319-1558
茨城県北茨城市中郷町石岡８６５
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務グループ
- 担当者
- 畠山
- 電話番号
- 0293-30-8600
- FAX
- 0293-30-8601
- Eメール
- yasushi-hatakeyama@hawaiians.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・スパリゾートハワイアンズを運営する常磐興産株式会社の
グループ会社
・仕事内容の栽培・養液調合・総合環境システムの運用は、
アドバイザー指導予定
・高所作業車による作業・広い圃場作業があります。
※選択定年制
６０歳から６５歳の何れかの誕生日を以て定年退職。
満６０歳到達の直前３ヶ月前までに本人の申請に基づき決定。
※昇給・賞与は、会社業績及び本人の勤務状況による。
※複数年の農業従事経験者優遇
＊駐車場の利用費用は無料
【オンライン自主応募可】
・自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。 |
株式会社 北茨城ファームの会社情報
| 会社名 |
株式会社 北茨城ファーム |
| 代表者名 |
代表取締役：瀬谷 篤史 |
| 会社所在地 |
〒319-1558 茨城県北茨城市中郷町石岡８６５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 51人
- 就業場所
- 51人（うち女性：43人、パート：46人）
|
| 設立 |
平成31年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
２０２１年８月に完成した、１８０００ｍ２の大規模農業施設内で
、土を使用しない養液栽培で高糖度ミニトマトを栽培しています。
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
0811-613872-9 |
| 法人番号 |
2380001029908 |
| ホームページ |
http://www.kfarm.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
選択定年制（６０歳から６５歳の何れかの誕生日を以
て定年退職。満６０歳到達の直前３ヶ月前までに本人
の申請に基づき決定する。） |
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・関係機関への対応、連絡調整
・個別支援計画作成、モニタリングなど
・ご利用者に対するアセスメント、面接など
売上のノルマな...
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