内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 千葉コンサルタンツの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-27831841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 千葉コンサルタンツの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
無期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 |
派遣(派12-301043) |
仕事の内容 |
・国土交通省並びに首都圏自治体発注の土木工事発注に関する積算
技術業務
・同業務に伴う技術的資料作成業務
〔変更範囲:変更なし〕 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
公共土木関連工事経験 必須
積算業務経験(民間積算経験可)必須
官庁積算経験 尚可
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必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
あれば尚可
技術士(建設部門)
あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可)1級土木・技術士・RCCM等
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード・オートCAD |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
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勤務地 |
〒350-1162 埼玉県川越市大字南大塚
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
400,000円〜650,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 380,000円〜550,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜50,000円
職務手当10,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大幅に超える受注が集中したり、対応不能なトラブル等の場合は6
回を限度として1ヶ月75時間、年間720時間まで延長できる
|
月平均労働日数 |
19.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
127日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務にによって賃金を決定します。
|
復職制度 |
あり
結婚、出産等による退職後の復職実績あり。
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
建設業における様々な技術サービス提供を中心に行っています。建
設コンサルタント様等の技術パートナーとして、責任ある立場でプ
ロジェクトに参画していく少数精鋭の専門技術者集団の会社です。
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選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10 第3雄秀ビル301号
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最寄り駅 |
JR総武線 千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10 第3雄秀ビル301号
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 043-307-8175
- FAX
- 043-307-8176
- Eメール
- info@chiba-con.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
☆当社ホームページ”chiba‐con.jp”を見て
まずはご確認ください。
☆週休2日制で、しっかり休みが取れます。
☆ユニホームの支給貸与があります。
☆単身用宿舎の準備あります。ご相談ください。
☆65歳以上の方も多く働いています。(Y61)
まずはご連絡下さい。
☆info@chiba-con.jpに
メール下さい。お待たせせずに連絡をお返しします。
(郵送・FAX可ですがメールアドレスを記載下さい)
☆何なりとお答えします。お気軽にお問い合わせください |
株式会社 千葉コンサルタンツの会社情報
会社名 |
株式会社 千葉コンサルタンツ |
代表者名 |
代表取締役:千葉 邦治 |
会社所在地 |
〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10 第3雄秀ビル301号 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人)
|
設立 |
平成27年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
発注者支援等の土木工事技術サポート事業並びに工事管理等のアウ
トソーシング事業を基軸とし、人材やグローバル化もサポートして
います。労働者派遣業:派12-301043 |
事業所番号 |
1201-620985-7 |
法人番号 |
9040001089418 |
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