内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 千葉パワーテクノの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-36907041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 千葉パワーテクノの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・事業所構内にて、電柱の電気工事に使用する資材の
整理、選別、準備及び資材運搬車への積み下ろし業務
・作業現場への資材の運搬や資材の引き上げ
*資格がない方は一定条件を満たせば会社負担での取得も可能
(フォークリフト運転技能者、玉掛技能者)
*フォークリフトのオペレーターがメイン作業ではなく
金物や電線などを手作業で整理整頓したりピックアップする
細かい作業が多いです
*就業場所:株式会社関電工 京葉営業所
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月20日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績による
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒270-2214 千葉県松戸市松飛台467-1 関電工京葉営業所内
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最寄り駅 |
新京成電鉄 くぬぎ山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給×1日8H×20日で月額換算
- 賃金形態
- 時給1,250円〜1,250円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 月末1日前支払い
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 非常災害、緊急事故及び災害発生が予見されるとき、1ヶ月720
時間
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 労働祭(5/1)、安全休養日(8月に2日)、
創立記念日(9/1)、年末年始(12/29~1/4)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
株式会社関電工のグループ会社として安定した経営基盤を持ち、
創業以来50年以上にわたり千葉県内の電気の安定供給に
全力を尽くしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒260-0021 千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 関電工ビル6階
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最寄り駅 |
JR 千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 配電部 課長(採用育成担当)
- 担当者
- 竹内
- 電話番号
- 043-307-7331
- FAX
- 043-307-7332
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求人に関する特記事項
特記事項 |
・通勤で公共交通機関を利用の場合は、定期代を支払います
・マイカー通勤の場合は、実距離数に弊社規定単価を乗じて
支払います
(駐車場代は8割を会社が負担)
・ユニフォームを貸与します
※事前にハローワークから電話連絡のうえ応募書類を郵送して
ください。書類到着後7日以内に連絡いたします
[応募書類送付先]
〒260-0021
千葉県千葉市中央区新宿2-1-24
株式会社千葉パワーテクノ 採用係 宛 |
株式会社 千葉パワーテクノの会社情報
会社名 |
株式会社 千葉パワーテクノ |
代表者名 |
代表取締役:釜谷 幹夫 |
会社所在地 |
〒260-0021 千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 関電工ビル6階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 165人
- 就業場所
- 14人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成29年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
電気工事業(電柱に関わる電気工事全般、配電設計業務)
および舗装土木工事 |
年商 |
|
主要取引先 |
|
支店・営業所・工場等 |
10箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1201-623367-8 |
法人番号 |
2040001100982 |
ホームページ |
https://www.chiba-pt.com |
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