内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 千葉度量衡工業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-00654351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 千葉度量衡工業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
工業用自動計量機(周辺機器を含む)のメーカーです。
当社の機械設計業務になります。
1つの案件を打合わせ、テスト、設計、完成、検査、据付、
試運転と終わりまで携わるのでやりがいを実感できます。
【業務内容変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月から6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
CADソフト(AUTO CAD)を使用できる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町49-2
総武線新検見川駅北口よりバスにて20分 千種町バス停下車 徒
歩5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 会社敷地内に喫煙場所を3か所に設置 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当は会社規定による
出張手当は業務内容による
残業手当は上司からの指示による
月給÷20÷8時間の計算から10分単位で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額28,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時20分〜17時10分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.6日 |
休憩時間 |
50分 |
年間休日 |
129日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社のカレンダーによる
「年次有給休暇計画的付与による一斉取得日」を定めています。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
省力化時代に即した、各種自動計量装置を開発、製造し、国内及び
東南アジア地域等各国の化学、飼料、肥料、鉄鋼、食品等の工場に
納入し、高い評価をいただいております |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町49-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒262-0012
千葉県千葉市花見川区千種町49-2
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 大野 彩子
- 電話番号
- 043-259-1035
- FAX
- 043-250-0821
- Eメール
- soumu@chibado.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〈社内環境について〉
営業・設計(機械・電気)・加工・組立と社内に揃っているので
対応が速く、社内完結が可能です。
〈スキルアップ・キャリアアップについて〉
製作の場合、現場(加工・組立)に直接要望を聞いたり指示して
もらうなど、詳細確認が容易にできる為、作図以外のスキルアッ
プも可能。また、玉掛・クレーン・フォークリフトの免許取得も
状況を見ながら取得していただきますので、スキルアップも可能
です。(費用は会社負担です)
〈ワークバランスの充実〉
会社規定の休みが多く、連休となるように休暇を設けるため、
自分の時間、趣味の時間、ご家族との時間がしっかりとれます。
「定時あがり推奨」「有休が取りやすい」「年間休日129日」
とワークライフバランス充実・プライベートも充実できる環境
です。
*風通しの良い職場環境
社内全体通して、なんでも話せる空気感があります。
*会社の内容、製品情報についてはホームページをご覧ください。
https:/www.chibado.co.jp/ |
株式会社 千葉度量衡工業所の会社情報
会社名 |
株式会社 千葉度量衡工業所 |
代表者名 |
代表取締役:大野 真樹 |
会社所在地 |
〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町49-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 23人(うち女性:3人、パート:2人)
|
設立 |
昭和21年 |
資本金 |
1,200万円 |
事業内容 |
各種自動計量装置の設計、製造、保守 |
事業所番号 |
1201-000054-1 |
法人番号 |
4040001004835 |
ホームページ |
https://www.chibado.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
JR新検見川駅より京成バス 千種町バス停下車徒歩
5分 |
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