内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月1日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、瀬戸公共職業安定所(ハローワーク瀬戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※瀬戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 南谷製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23080-02837741」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 南谷製作所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
仕上加工(金属加工)要員を募集しています。主に研磨加工機、刃
具加工機、ワイヤカットなど。
最初は一つの機械での教育を行いスキルを磨いていきます。
次のスキルアップとして順次多種の機械の操作を覚えていき、多能
工を目指します。
経験を積むことにより、一つ一つの部品を調整しながら、組付けを
行う工程にもスキルアップできます。
精密部品を製造するため、工場内の温度管理が徹底されており、快
適な職場環境で働いていただけます。
金属加工の経験者を優遇します。機械加工中は基本的に立ち仕事に
なります。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
金属加工経験(NC機経験)
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳
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勤務地 |
〒489-0975 愛知県瀬戸市山の田町164番地
駅から離れた工業団地(坂が多い)にあり、自動車通勤を推奨。
|
最寄り駅 |
愛環鉄道 瀬戸口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙のみ許可 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月毎の負荷状況により、残業や休日出勤依頼があります
。費用は残業手当、深夜残業手当、法定休日出勤手当で
算出し、全額支払います。
通勤手当は車の場合、(距離/標準燃費)×ガソリン相
場で全額支給します。
高速通勤手当あり(一般道90分以上)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客からの受注状況により、高負荷月は残業対応。
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月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ゴールデンウイーク、夏季、年末年始に連休あり。
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職時と同条件以上の雇用
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
男性の育児休暇取得の実績あり。
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会社の特長 |
昭和27年に個人創業、昭和44年に法人設立。トヨタ自動車株式
会社を主取引先としエンジン・ミッション等の精密機器の測定具を
製造して70余年の歴史を持つ企業です部品から製品迄の一貫生産
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選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒489-0975 愛知県瀬戸市山の田町164番地
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最寄り駅 |
愛環鉄道 瀬戸口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒489-0975
愛知県瀬戸市山の田町164番地
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※事前の書類選考はありません |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総括室室長
- 担当者
- 南谷みどり
- 電話番号
- 0561-83-9113
- FAX
- 0561-84-2285
- Eメール
- m-nanya@nny.co.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
扶養家族手当、子女教育手当、賃貸家賃補助あり。 |
株式会社 南谷製作所の会社情報
会社名 |
株式会社 南谷製作所 |
代表者名 |
代表取締役:南谷 武志 |
会社所在地 |
〒489-0975 愛知県瀬戸市山の田町164番地 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 37人(うち女性:7人、パート:3人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
精密測定器・治工具類製造 |
事業所からのメッセージ |
主力製品であるマシンゲージは自動車メーカーを中心に品質保証に
広く使われています。「加工しては測る」という具合に、後工程に
不具合品を流さないために、誰が測定してもバラツキの少ない測定
製品です。
当社は創業72年になるメーカーで、愛知県の自動車グループと取
引をしており、近年、新製品として自動測定機・汎用測定機にも取
り組んでいます。
会社のスローガンを「ゲージメーカーからメジャメントカンパニー
へ」として、専用メーカーから測定全般の総合メーカーを目指して
おります。
顧客からは業界の品質ナンバーワンカンパニーとして認められてい
ます。
また、従業員は仲が良く、最近はコロナ禍で減少しましたが、慰安
旅行、忘年会、歓迎会、親睦会(飲み会、ボウリング等)を企画し
ています。 |
事業所番号 |
2308-301430-8 |
法人番号 |
7180001079308 |
ホームページ |
http://www.nny.co.jp |
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