内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、阿蘇公共職業安定所(ハローワーク阿蘇)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※阿蘇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 南阿蘇ケアサービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43090-02095141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 南阿蘇ケアサービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
☆「多機能型事業所き・き」療育スタッフ増員大募集 ☆
少人数のお子様の療育をおこなう児童サービスでの募集です。
専門性を活かした支援を共に行っていきましょう。
【業務内容】
・療育支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)
・着替え、排せつの介助
・書類作成 等
開設2年の新しい事業所です。地域のお子様たちと一緒に
成長したい人、求めています!
*変更範囲:保有資格により上記記載の範囲
◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須
社会福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
児童指導員、社会福祉士、教員免許保有者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65才を上限としての募集
|
勤務地 |
〒869-1411 熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陰148番地1
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最寄り駅 |
バス停JA久木野給油所横駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
223,823円〜243,823円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当8,823円〜8,823円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当:0円~20000円
・育児手当
就学前迄:5000円/1人
配偶者無:10000円/1人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜9,750円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 20,000円〜162,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- *シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 4週8休(シフト制)
特別休暇制度有り(リフレッシュ休暇3日)条件有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に応じた等級基準あり。本人の職務内容、資格、能力、取組み
姿勢などを勘案し決定。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
人事考課制度を用いて個人の頑張りを評価出来るシステムを作って
います。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒869-1412 熊本県阿蘇郡南阿蘇村久石2721-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に書類持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 副代表
- 担当者
- 松尾
- 電話番号
- 0967-67-1606
- FAX
- 0967-67-0875
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*年度末人事考課結果による賞与あり。
*リフレッシュ休暇制度があります。公休、有給と組み合わせた
一週間以上のお休み取得を推奨しています。
令和5年度対象者全員取得!
*教育や資格取得などのサポート体制もあります。
職員が成長できる職場を実現していきます。
☆求められる人材
・明るく楽しくやりがいを感じられる施設をつくりたい方
・社会に役立つ仕事をしたい方
*HP「南阿蘇ケアサービス」で検索!SNS動画あり。
☆社会ニーズの高い将来性のある安定した業界でご自身の良さを
活かしてください。この仕事を通して、福祉で地域を支えましょう
。 |
株式会社 南阿蘇ケアサービスの会社情報
会社名 |
株式会社 南阿蘇ケアサービス |
代表者名 |
代表取締役:代表取締役 荒牧 律子 |
会社所在地 |
〒869-1412 熊本県阿蘇郡南阿蘇村久石2721-2 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 105人
- 就業場所
- 10人(うち女性:9人、パート:5人)
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設立 |
平成12年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
2000年よりグループホームや小規模多機能等の介護サービスを
提供。2019年、障害者福祉事業、2022年、障がい児福祉事
業も開始。時代と地域のニーズに応じた事業展開をしております。
|
事業所からのメッセージ |
会社の理念、そして、共生型福祉の実現に向けた大きな一歩を踏み
出しています。さまざまなステージにいらっしゃる方々のサポート
、そして私たち職員一人ひとりの成長を応援していきたいと思って
います。よりよい環境に向けて、共に創り上げていきましょう。 |
事業所番号 |
4309-101187-4 |
法人番号 |
5330001012403 |
ホームページ |
http://www.minamiasocare.com |
事業所に関する特記事項 |
65歳以降の再雇用制度では対象者基準あり |
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