内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月11日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿児島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 南電工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46010-42065541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 南電工の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○電気工事施工管理業務
○その他付随する業務
主に民間マンションや、工場、商業施設などで、電気設備工事の施
工管理業務に従事して頂きます。
業務に慣れるまでの間もしっかりと教育、サポート致しますので安
心して業務に取り組めます。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（原則６カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
電気工事施工管理業務または、電気設備工事３年以上の実務経験が
必要です。
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| 必要な免許・資格 |
２級電気工事施工管理技士
必須
１級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワード等オフィスアプリの基本的な操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒810-0014
福岡県福岡市中央区平尾一丁目１２番１５号
|
| 最寄り駅 |
薬院駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置しております。 |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〇住宅手当又は代用寮手当：１～３万円
〇現場管理手当：２千円～１万円
〇家族手当：（配）５千円 （子）１万円／人
〇資格手当：５千円～９万円
〇残業・深夜・休日手当：別途支給 その他役職手当等
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜12,600円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.79ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ★★完全週休２日制＋祝日導入！★★
＊現場によっては、時間外が発生する可能性あり。
＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
週平均の労働時間を、法定労働時間以内に設定する。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ※工事切迫、災害等特別の事由があるときは、労働組合と協議し、
６回を限度として、１カ月８０時間まで延長することができる。
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ★★完全週休２日制＋祝日導入！★★
夏季・冬季特別休暇計５日（合計１２４日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
南電工は、従業員とその家族の物心両面の幸福を目指して様々な福
利厚生を整備しています。
・完全週休２日＋祝日を採用（令和５年７月～）
夏季、冬季の特別休暇を含め年間休日数は１２５日（令和５年）
・入社時に有給又は特別休暇１０日付与
以後勤務年数に応じて付与日数増加（最大２０日）
・期限切れ有給の積立制度あり（最大３０日）
自身の病気又は、家族の病気看護時に有給とは別で使用可能です
・新型コロナに感染して出勤出来ない場合は特別休暇で処置
給料の減少がなく安心です。
・代休制度あり。
・資格取得支援、研修制度によるスキルアップ支援
・資格取得時の祝い金及び資格手当
・祝い金や手当
出産祝い金（１０万円／人）、家族手当、住宅手当をはじめと
した各種充実した福利厚生があります。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社時導入研修をはじめ、各階層ごとに研修を実施、
社会人としてのスキルアップが見込めます。なお、技
術面では社外研修センターやＯＪＴ教育で技術力の向
上を図ります。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
南電工は子育て介護の両立を応援しています。
★育児★
・育児休業制度（最大１年間） 男性取得者あり。
・産後パパ育休（最大４週間） 取得予定者あり。
・子の看護休暇（最大５日又は１０日）
・育児目的休暇（最大３日又は６日）
家庭訪問等の学校行事参加の際に使用できます。
・時短勤務（最大２時間まで短縮可能）
・時差出勤
★介護★
・介護休業（最大９３日／人）
・介護休暇（最大５日又は１０日）
・時短勤務（最大２時間まで短縮可能）
・時差出勤
【その他】
・申出により、時間外労働、深夜業の制限が可能
・自宅からのリモートワーク制度もあります。
|
| 会社の特長 |
・安全第一をモットーに、お客様の安心と信頼を守ります。
・地域社会に貢献し、安全で快適な生活をサポートします。
・社員を大切にし、安全かつ快適な職場環境を整えています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒810-0014
福岡県福岡市中央区平尾一丁目１２番１５号
|
| 最寄り駅 |
薬院駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒890-0061
鹿児島県鹿児島市天保山町２２番２８号
共月亭前バス停から徒歩３分
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合、紹介状は不要 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 古川 貴史
- 電話番号
- 099-254-3101
- FAX
- 099-254-3105
- Eメール
- nandenko_soumu@nandenko.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※マイカー通勤：敷地内駐車場あり（本人負担なし）
※弊社は等級号俸制を採用しております。賃金については、実績・
経験等を考慮し、現職者のうち近しいと判断した者の等級号俸付
近に設定し、試用期間の働きぶりを加味して解除時に最終的に適
正な等級号俸へ再設定いたします。
※資格手当について、例としていくつかご紹介いたします。
１種電気工事士：５千円、１級電気工事施工管理技士：１万円
その他会社の定める資格に対して毎月支払われます。
※住宅手当について
借家等の補助１万円、３０歳未満でかつ独身、自宅から職場まで
片道３０ｋｍ以上の場合は代用独身寮手当として住宅手当の代わ
りに３万円が支払われます。
※免許・資格について
２級電気工事施工管理技士が必要です。
※履歴書（写真貼付）、職務経歴書及び紹介状を鹿児島市（本社）
「所在地」へ送付してください。
書類選考後、面接日時等連絡致します。
＊ＹｏｕＴｕｂｅで企業ＰＲ動画 掲載中
＊会社ＨＰで情報公開中「南電工 採用」で検索してください
※Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｘ、ＦａｃｅｂｏｏｋなどＳＮＳも発信中 |
株式会社 南電工の会社情報
| 会社名 |
株式会社 南電工 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：畠田 祐輝 |
| 会社所在地 |
〒890-0061 鹿児島県鹿児島市天保山町２２番２８号
共月亭前バス停から徒歩３分 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 161人
- 就業場所
- 4人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
官公庁・民間の施設や学校、工場、商業施設を中心とした電気設備
工事をはじめ、発変電工事、空調工事、管工事、電気通信工事など
、幅広い事業で地域社会に貢献しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
南電工は電気工事における高度な技術力と確かな品質で、お客様の
ニーズにお応えしています。現在、更なる成長を目指し、一緒に働
く仲間を募集しています。
また、弊社は従業員とその家族の物心両面の幸福を目指して様々な
福利厚生を整備しています。
・完全週休２日＋祝日を採用（令和５年７月～）
夏季、冬季の特別休暇を含め年間休日数は１２４日
・入社時に有給又は特別休暇１０日付与
以後勤務年数に応じて付与日数増加（最大２０日）
・期限切れ有給の積立制度あり（最大３０日）
自身の病気又は、家族の病気看護に時に有給とは別で使用可能
・新型コロナに感染して出勤出来ない場合は特別休暇で処置
給料の減少がなく安心
・代休制度あり。
・資格取得支援、研修制度によるスキルアップ支援
・資格取得時の祝い金及び資格手当
・祝い金や手当
出産祝い金（１０万円／人）、家族手当、住宅手当をはじめと
した各種充実した手当あり。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
12箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
4601-005451-8 |
| 法人番号 |
2340001003156 |
| ホームページ |
https://nandenko.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
令和３年に新本社ビルが完成、天保山へ移転致しまし
た。
より快適な職場となり従業員から好評です。 |
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