内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月3日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐賀公共職業安定所（ハローワーク佐賀 本庁舎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 原ノ町鉄工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「41010-18103141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 原ノ町鉄工の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
＊鉄やアルミ、ステンレスなど金属の加工を幅広く行っています。
図面を基に、加工の段取りを考えてデータ化・プログラム入力し、
生産計画に基づき、マシニングセンタや旋盤で加工します。
＊未経験者歓迎（社員の半数以上は未経験者です）
＊経験者優遇（経験次第で基本給を考慮します）
＊県内でもウチにしかない、最先端の機械設備をそろえています。
＊多品種少量生産なので、幅広い加工に挑戦できます。
＊工場内はすべて冷暖房設備を完備しているので、年中快適です。
【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
基本的な入力ができる方
（プログラム入力や加工の工数入力を行います） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を測る観点から（職務経験不問）
|
| 勤務地 |
〒842-0056
佐賀県神埼市千代田町境原７８７
|
| 最寄り駅 |
伊賀屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内に喫煙スペースを設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊技術手当：技術の習得状況に応じて支給
＊役職手当：グループのリーダーに支給
＊扶養手当：扶養対象の家族がいる場合に支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.50％〜5.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜650,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 休憩時間が午前・昼・午後の３回
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期がひっ迫した時に年６回を限度として月６０時間
（年に７２０時間まで）
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊ＧＷ、夏季休暇、年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・作業着支給（２０２３年に一新しました）
・休憩室は２か所あり |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
２０２２年に創立５０周年を迎え、最近は人材の若返りや機械設備
の一新を行っています。平均年齢は４２歳で、未経験で入社した人
が７割ほど。工場内はすべて空調設備完備しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒842-0056
佐賀県神埼市千代田町境原７８７
|
| 最寄り駅 |
伊賀屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒842-0056
佐賀県神埼市千代田町境原７８７
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 中野
- 電話番号
- 0952-44-2309
- FAX
- 0952-44-4088
- Eメール
- r_nakano@haranomachi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【応募に関して】
＊面接前に職場見学をしてみたい、という要望にも応じます。
＊面接は土曜の午前中も可ですが、稼働している機械は一部です。
＊採用決定の連絡後に条件面談と作業着の採寸を行います。
【弊社の情報を応募前にご覧ください】
＊機械設備や働く従業員の声を弊社ＨＰへ掲載しています。
＊最新の情報をインスタグラムで発信しています。
【応募を検討される方へ】
＊能力を基に評価を行う実力主義をとっています。
＊未経験でも、若くても、給与・賞与アップが期待できます。
＊年間を通して決まった繁忙期や閑散期というものはありません。
＊納期遅れが発生したら、急な残業をお願いすることもあります。
＊有給休暇は取りやすく、時間単位の有給取得もできます。
＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞
＊ハローワークからの事前連絡後、応募書類をお送りください。
＊書類選考後、面接日時等を連絡します。 |
株式会社 原ノ町鉄工の会社情報
| 会社名 |
株式会社 原ノ町鉄工 |
| 代表者名 |
代表取締役：中野 義照 |
| 会社所在地 |
〒842-0056 佐賀県神埼市千代田町境原７８７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 47人（うち女性：5人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和47年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
皆さんが生活の中で使用するスマホや自動車などの中にある半導体
の製造装置部品や、生活に欠かせない水や電気を供給するためのポ
ンプや発電機などの装置部品を機械加工によって作っています。 |
| 年商 |
- 令和4年：6億7,000万円
- 令和3年：6億3,000万円
- 令和2年：4億5,000万円
|
| 事業所からのメッセージ |
【社内風土】
平均年齢は４３歳です。休憩中は外で集まって談笑したり、縄跳び
を楽しんだり、散歩したりと思い思いに過ごしていますが、工場内
で作業をするときは、集中して取り組んでいます。加工の相談もし
やすいです。
【経営体制】
経営陣が若返り、今の時代にあった働きやすい職場を目指していま
す。昨年度から土日を完全に休みにし、時間有給制度を導入しまし
た。これからも社員の意見を聞きながら、少しずつ変化・改革して
いきます。 |
| 主要取引先 |
- ＴＭＥＩＣ
- 株式会社アルバック
- 武井電機工業株式会社
|
| 事業所番号 |
4101-070267-4 |
| 法人番号 |
8300001003253 |
| ホームページ |
https://haranomachi.co.jp/ |
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