内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:3人
- 受理日:12月24日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 友興組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28010-33731241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 友興組の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・大手ゼネコン及び土木建築会社の一次下請け業務
・現場内での職長業務
・建設現場での土木・とび土工・コンクリート工事等の管理業務
令和6年9月 ワークライフバランスの認定企業に認められ、働き
やすい環境づくりを目指している建設会社です。
現在、業務拡大の為 作業員や現場監督も増員中です。
特に、職長・世話役に力を入れて受注拡大を目指しております。
このタイミングで心機一転がんばってみませんか?
※60歳以上の応募可(嘱託社員で1年ごとの契約:同条件)
変更範囲:現場監督 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
建設現場経験必須 経験重視 施工管理の有資格者は優遇
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
その他の建築技術関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的な入力業務
出来なくても現場経験や実績を重視 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺廿苅1125-1
神戸市バス87系統「風早バス停」から徒歩5分
|
最寄り駅 |
市営地下鉄 妙法寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
263,000円〜382,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当10,000円〜30,000円
職能手当20,000円〜50,000円
安全手当20,000円〜20,000円
その他手当20,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
あり
43,000円〜62,000円
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:20,000円/月 皆勤の場合 別途支給
その他手当は 特別手当や現場手当の金額の合計額
有資格者はさらに給与アップを検討
- 固定残業代に関する特記事項
- ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し、24時間を超える時間外労働分は追加で支給
※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜800,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 年間で労働日・休日を管理 年間カレンダーによる
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ※求人に関する特記事項欄参照
|
月平均労働日数 |
23.1日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
87日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- その他年間カレンダーによる
年末年始・お盆・慶弔休暇・特別休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
会社は休職期間の満了日もしくは休職事由が消滅したと認めた場合
原則休職前の職務に復帰させる
|
福利厚生の内容 |
1 当社規定内で資格取得にかかる費用の全額負担。
2 年2回 特別表彰制度(会社貢献と安全表彰)
3 永年勤続表彰 5年ごとの表彰
4 慶弔休暇及び慶弔金支給
5 神戸市勤労者福祉共済制度の加入
6 社員旅行やBBQ、歓送迎会等の実施
7 一定期間勤務後 会社が認めた方に社用車の貸与
(1人1台 自分専用車)
8 会社が必要と認めた場合大型等の自動車免許の取得
9 社内安全衛生委員会による健康サポート
健康診断実施やインフルエンザ予防接種の無料接種
病院紹介や健康相談等
10 iDeCoの加入
(個人が2,000円負担すれば会社がプラス
3,000円を負担する) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
普通自動車免許の取得は 入社前までの取得が望ましいですが、入
社時にまだ取得されていない方もいると思います。
その場合 勤務後すぐに教習所に行けるようにサポートしたり、ど
うしても勤務時間内で受けないといけない教習があった場合 特別
に外出を認める場合もございます。
|
会社の特長 |
自社において、重機・ダンプ・作業員等をかかえ、管理も施工もで
きる強みのある会社。また公共工事以外でも災害復旧工事も手掛け
、災害に強い街づくりに貢献しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺廿苅1125-1
神戸市バス 風早バス停から 徒歩3分
|
最寄り駅 |
市営地下鉄 妙法寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴やアピールできる資料
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
遠方の方は相談ください。個別に対応します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 藤原
- 電話番号
- 078-741-5800
- FAX
- 078-741-6611
- Eメール
- kobe-honsha@youkou-g.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
(36協定の特別条項)突発的な仕様変更等による納期の圧迫、悪
天候による工期遅延の解消、台風被害等からの災害復旧等に対応す
るため、月60H・年680H迄、6回を限度に延長できる。
賃金は能力、経験により異なります
定年60歳ですが、60歳以上も可、あなたの経験を当社で活かし
てみませんか?
給与は基本給+諸手当+その他手当(皆勤の場合)が総支給額とな
ります。
※公共交通機関以外の通勤については事業所の通勤規程に基づいて
支給
職長から現場監督への道もございます。
給与例:現場監督 平均年収600万円
職長・作業員・オペレーター 平均年収440万円
住居のご紹介は致します。
応募枠が埋まるまでに ぜひご連絡を!!
こんな経験でも大丈夫でしょうか?などお気軽にお電話ください。
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
〈オンライン自主応募可(紹介状は不要です)〉 |
株式会社 友興組の会社情報
会社名 |
株式会社 友興組 |
代表者名 |
代表取締役:安藤 文久 |
会社所在地 |
〒654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字廿苅1125-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 44人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和32年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
総合建設業 公共工事(神戸市などからの受注)・・元請工事と、
大手ゼネコン各社の一次下請会社としての立場での土木の分野の
工事が主 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
《ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業》
令和6年9月 ワークライフバランスの認定企業に認められ、働き
やすい環境づくりを目指している建設会社です。
公共工事だけでなく大手ゼネコン、建築会社からの業務を請け負い
、直接労務の方も在籍し、他に無い機動力、スピードを武器に神戸
市を中心に神戸の街づくりを支えています。
経験者や有資格者にはそれに合う給与を設定し、経験の乏しい方に
はこれからの頑張りで一気に給与アップのチャンスのある会社です
。
あなたの頑張りを会社全体でサポートします
入社後の資格取得費用は全額会社負担。
現場を任せれる立場になれば一人一台の車を貸与
長く働ける あなたの力を発揮できる 働き手を大事にするそんな
会社です
是非私たちと一緒に この会社を大きく育てていきましょう!! |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
2801-003410-4 |
法人番号 |
5140001017041 |
ホームページ |
https://www.youkou-g.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
ホームページをリニューアルしましたので是非見てみ
てください。会社情報がよくわかりますよ。 |
株式会社 友興組の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|