内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月16日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、南魚沼公共職業安定所(ハローワーク南魚沼)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※南魚沼公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 双葉(ホテル 双葉)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15120-04817141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 双葉(ホテル 双葉)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○館内に於いて下記業務を主として行っていただきます。
*清掃、メンテナンス、補助業務
・大浴場管理清掃、片付け備品補充
*宴会準備
・宴会等で提供する飲み物の準備補充業務(熱燗管理など)
*館内設備維持管理
・ボイラー、空調機器、音響機器、照明設備等の管理業務
・有資格者の補助、サポート業務
*客室メンテナンス
・消臭器や簡単な修繕等
*「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
危険物取扱者(甲種)
あれば尚可
ボイラー整備士
あれば尚可
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
勤務地 |
〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢419
|
最寄り駅 |
JR上越線 越後湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に指定喫煙場所を設置済み |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜312,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当2,000円〜2,000円
物価手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当:5,000~100,000円
・住宅手当:4,000~8,000円
・家族手当:5,000~15,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり750円〜1,250円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜22時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜21時00分
- 特記事項
- 時間内中抜けあり、勤務は1日8時間基本とする。
交代制シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期、団体受入れ時等
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
360分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制により月8日程度(基本平日のお休みになります)
※土日祝日・年末年始・ゴールデンウィーク等は要相談
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
寮費・月¥4,000と電気代控
除
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役職に応じ支給
|
復職制度 |
あり
休職中が消滅した場合は、直ちに職場復帰する。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
近代和風旅館です。全社員でお越し下さいましたお客様に、ニコニ
コ、ハキハキ、元気よく、有難うの気持で接客致しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢419
|
最寄り駅 |
越後湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参提出も可)
- 郵送の送付場所
- 〒949-6101
新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢419
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの
営業はお断り
- 担当者
- 小林
- 電話番号
- 025-784-3357(内線:2113)
- FAX
- 025-784-2652
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇制服支給
*トライアル雇用併用求人:期間中:同条件
(トライアル雇用利用者は書類選考なし)
・通勤・住込みいずれも可能です。
・食事手当:定額支給2000円 食事は朝・昼・夕の3食
(月/10,000円を支給し、8000円を控除) |
株式会社 双葉(ホテル 双葉)の会社情報
会社名 |
株式会社 双葉(ホテル 双葉) |
代表者名 |
代表取締役:小林 庄一 |
会社所在地 |
〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢419 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 66人
- 就業場所
- 66人(うち女性:30人、パート:21人)
|
設立 |
昭和28年 |
資本金 |
7,000万円 |
事業内容 |
旅館業 |
事業所からのメッセージ |
ニコニコハキハキ元気にありがとうをモットーにお客様の安心安全
を守る部署です。新しい事にチャレンジしたい方・機械メンテナン
スが好きな方等募集しています。 |
事業所番号 |
1512-200018-9 |
法人番号 |
4110001026673 |
ホームページ |
http://www.hotel-futaba.com |
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