内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、十日町公共職業安定所(ハローワーク十日町)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※十日町公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 司工務店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15080-00244851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 司工務店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○主として、工事入札における積算・見積もり業務
・Microsoft Officeや積算専用ソフトを使用し
ます。
○発注官公庁等への巡回営業
・新規開拓ではなく、既存取引先に社用車(普通車)を使用し巡
回します。
※入社後当初は、先輩社員の同行・指導のもと業務を覚えていただ
きます。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月(原則))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的な入力、操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集(定年65歳のため)
|
勤務地 |
〒942-1526 新潟県十日町市松代3228-3
|
最寄り駅 |
ほくほく線 まつだい駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時45分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害発生時の緊急対応
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
年末年始・GW・お盆休日あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*1年おきに社員研修旅行あり。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
新潟県ハッピー・パートナー企業として仕事と家庭が両立できる職
場づくりに取り組んでいます。
|
会社の特長 |
創業以来地域住民と対話をスローガンにして業績を伸ばしてきまし
た。
今後も地区の発展を担って未来を創りつづけます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒942-1526 新潟県十日町市松代3228-3
|
最寄り駅 |
ほくほく線 まつだい駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 鈴木 正義
- 電話番号
- 025-597-2302
- FAX
- 025-597-2021
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※制服貸与あり。
※賃金は、年齢や経験等によって決定いたします。
※賃金形態は、「日給月給制」で欠勤控除があります。
※昇給・賞与は、会社業績により支給いたします。
※入社後、当面は先輩社員の同行指導のもと、業務を覚えていただ
きます。
※経験者は、採用・賃金面で優遇いたします。
*画像情報あり。A00 |
株式会社 司工務店の会社情報
会社名 |
株式会社 司工務店 |
代表者名 |
代表取締役:小堺 章司 |
会社所在地 |
〒942-1526 新潟県十日町市松代3228-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和53年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
総合建設業 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
1508-501908-2 |
法人番号 |
8110001021118 |
ホームページ |
https://matsudai-tsukasa.com |
事業所に関する特記事項 |
定年後の継続雇用は年齢制限なく希望者全員
画像情報あり |
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