内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月20日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日向公共職業安定所(ハローワーク日向)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※日向公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 吉見の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45030-00304551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 吉見の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
本社工場および県内外の各工事現場において
・総合指揮管理業務(施工管理業務)
・既存顧客への定期的な訪問および現場打合せ
・客先および現場への移動は社用車を使用:九州管内(主に県内)
・各種書類作成(Word、Excel使用)
・見積、積算業務(専用ソフト使用)
※仕事に慣れるまでは営業または製造部管理職同行のもと既存顧
客を訪問
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 能力等により期間短縮あり
試用期間中は、通勤手当のみ支給
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
鉄工・建設関係に関する知識・経験を有する方は、
採用面・賃金面で優遇
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
文章や集計表作成の基本的な操作(Word、Excel) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
|
勤務地 |
〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋17325
|
最寄り駅 |
日豊本線 日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に専用プレハブ設置 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 各種手当(会社規定による)
住宅手当:13,000円
家族手当:2,000円/1人
資格手当:500円~上限なし
役職手当:15,000円(リーダー)~
50,000円(課長)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時30分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩時間90分の内訳
09:45~10:00(15分)
12:00~13:00(60分)
15:00~15:15(15分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫
年間4回を限度とし、月60時間、年間600時間迄とする
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 事業所カレンダーによる
夏期休暇3日~5日間、年末年始6日~8日間
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・各種資格取得支援制度あり
・各種レクリエーションあり(歓迎会・忘年会など)
・業務用災害補償プランの医療保障に加入
(保険掛金は全額事業所負担)
・退職金制度として確定給付企業年金を採用
(掛金は全額事業所負担) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
両立支援 |
・「仕事と生活の両立応援宣言」企業
|
会社の特長 |
社員一人ひとりが働きやすい職場環境作りについて考え、日々改善
を行っています。仕事と家庭の両立ができ、社員とその家族が笑顔
で過ごせる企業を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋17325
|
最寄り駅 |
日豊本線 日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋17325
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部部長
- 担当者
- 平瀬 稔洋
- 電話番号
- 0982-52-1017
- FAX
- 0982-52-1467
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
紹介状、履歴書を事業所所在地へ持参または郵送。
書類選考後、後日、面接日時を本人宛に連絡。
昇給・賞与は会社の業績に応じて支給。
業務用災害補償プランの医療保障に加入。
退職金制度として確定給付企業年金を採用。
上記掛金は全額事業所負担。
各種資格取得支援制度あり
各種レクリエーションあり(歓迎会・忘年会など)
応募前の工場見学可能です。担当者へご相談ください。 |
株式会社 吉見の会社情報
会社名 |
株式会社 吉見 |
代表者名 |
代表取締役:川野 真一 |
会社所在地 |
〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋17325 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和53年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
様々な設備や機械の製作・据付を主な事業とし、地元企業を中心に
「ものづくり」を支える仕事をしています。また環境処理施設のメ
ンテナンスに携わり、地域環境を守るお手伝いをしています。 |
事業所番号 |
4503-200669-2 |
法人番号 |
7350001006260 |
ホームページ |
https://www.yoshimi.biz |
株式会社 吉見の全ての案件をチェック!
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【仕事内容】
・企業主導型保育園における、保育業務全般
・同施設内の関連会社の管理者とのブリッジ業務
・保護者対応や、行政との連携、その他、英語スタッフマネジメント業務
・園児の送迎対応
・イベントのプランニング、イベント実施
・保育園公式インスタグラムの投稿等。 【経験・資格】
保育士資格所有者
英語に興味がある方
マネジメント経験がある方 【給与】月給...
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