内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月13日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上田公共職業安定所(ハローワーク上田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 吉見鈑金製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20040-11419341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 吉見鈑金製作所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*弊社は、身近にある金属製品を製作しております。
モノ作りを総合的に行う職業について頂きます。
モノづくり本来の醍醐味が実感できる職場です。
お客様から頂いた図面をもとに金属の板を切断・折り曲げ
・接合し、製品に仕上げていきます。
先輩社員が仕事の流れとやり方をしっかりと教えてくれるので未経
験でも十分にスキル経験を磨くことができます。
※工場見学も可能ですので、興味のある方は是非見学にお越しくだ
さい。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額175,000円~ 個人の能力により変動あり
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
中学・義務教育学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード・パワーポイントなど |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者に限定し募集
|
勤務地 |
〒386-1106 長野県上田市小泉346-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・技術手当 3000円~
・技能手当 2500円~
・皆勤手当 5000円
・家族手当 配偶者5000円 子供3000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜35,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時25分〜17時30分
- 特記事項
- 育児・介護など柔軟な働き方に対応
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、納期の切迫等の場合、年6回以内に限り1ヶ月最大限
80時間、1年720時間まで延長することができる。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
65分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる、*年6日程度土曜勤務あり
*年末年始、お盆、GW
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・資格取得費用会社負担
・誕生日ケーキプレゼント
・年3回のランチデー
・クリスマスプレゼント |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
若さ溢れる明るい会社で、ものつくりが好きな人達の集団です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒386-1106 長野県上田市小泉346-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒386-1106
長野県上田市小泉346-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接時、弊社へ自身のアピールをして頂けると嬉しいです |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
- 吉見
- 電話番号
- 0268-27-7647
- FAX
- 0268-23-0712
- Eメール
- masataka@yoshimi-b.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*トライアル雇用併用求人(期間中:175,000円)
・技能検定取得の補助
・誕生日にバースデーケーキプレゼント
・年3回ランチ提供
・年1回社内レクレーション
・半日有給休暇が取得できます
・当事業所内禁煙
・喫煙スペース確保
・部署により携帯電話貸与あり
・男女トイレ別
・制服貸与あり
・退職の際は功労金支給あり(貢献度により)
・退職金制度については検討中
詳しくはホームページを確認ください |
株式会社 吉見鈑金製作所の会社情報
会社名 |
株式会社 吉見鈑金製作所 |
代表者名 |
代表取締役社長:吉見 昌高 |
会社所在地 |
〒386-1106 長野県上田市小泉346-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 71人
- 就業場所
- 67人(うち女性:18人、パート:4人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
金属精密鈑金加工・製造(工業用機械カバー・制御BOX・フレー
ム加工)、CADから組立までの一貫生産です。 |
事業所からのメッセージ |
・資格を活かしてステップアップが出来ます
・経験を生かして長く安定勤務が出来ます
・しっかり頑張りが評価され給与に反映されます
・お客様との関係が長く続き、信頼関係を築く事が出来ます
・複数名で分担する業務もあります
・常に新しい事にチャレンジしています
・最新鋭の機械や設備を導入し、他社にない強みを持っています
・技術向上の為、資格取得にも手厚くサポートしています |
事業所番号 |
2004-101576-7 |
法人番号 |
6100002014998 |
ホームページ |
http://www.yoshimi-b.co.jp |
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