内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月27日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※奈良公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 呉竹の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29010-01648251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 呉竹の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
総合スーパー・スーパーマーケット・ホームセンター等の量販店や
卸売代理店などへの販売促進活動を行います。
新商品やシーズン商品提案、利益貢献できる売り場、レイアウト・
棚割の提案等を行い、卸売代理店と同行して本部ストアバイヤーと
商談を行うこともあります。また、商品展示会・見本市での拡販や
受注活動を行います。
主要取引先:総合スーパー、ホームセンター、ドラッグストア等の
量販店、卸売代理店
活動地域:関西を中心として関東を含む。担当取引先によっては宿
泊を伴う出張があります。
★「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定) |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
営業提案スキル、提案力がある方
日用品メーカー営業経験がある方が望ましい(2~3年程度)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードにて資料作成可能なレベル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒630-8670 奈良県奈良市南京終町7-576
|
最寄り駅 |
JR万葉まほろば線京終駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 奈良、東京、福岡
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
266,667円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 266,667円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 年俸制3,200,000円〜3,600,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜3.53%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間稼働日数245日
年に数回土曜出勤有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
呉竹は奈良の伝統産業、墨造りを始め、書道液や筆ぺん、マーキン
グペン等、様々な文具を国内・海外に広く展開している企業です。
社内の雰囲気は一人一人が目標を持ち積極的で活気があります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒630-8670 奈良県奈良市南京終町7-576
|
最寄り駅 |
JR万葉まほろば線京終駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
630-8670 奈良市南京終町7丁目576番地
株式会社呉竹 管理本部 採用担当者
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
履歴書(写真貼付)をPDFデータにて作成いただきメールにてお
送りください。データの作成が難しい場合は郵送可です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理本部
- 担当者
- 浅田
- 電話番号
- 0742-50-2052
- FAX
- 0742-50-2072
- Eメール
- saiyo2@kuretake.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
≪こんな方を歓迎します≫
・次世代育成目的の募集。20代から30代の方、活躍中!
・文房具が好きな方。
・「お客様」のことを考え、
お客様の課題解決に向けた提案力、企画力がある方。
・取引先との信頼関係を築くことができる、
コミュニケーション力がある方。
≪その他特記事項≫
*賞与は、決算賞与として、会社の業績に応じて支給されることが
あります。
【仕事内容の変更範囲:会社の定める業務】
*オンライン自主応募可
*オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
株式会社 呉竹の会社情報
会社名 |
株式会社 呉竹 |
代表者名 |
代表取締役:山際 義敬 |
会社所在地 |
〒630-8670 奈良県奈良市南京終町7-576 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 257人
- 就業場所
- 171人(うち女性:107人、パート:31人)
|
設立 |
明治35年 |
資本金 |
8,000万円 |
事業内容 |
墨、書道液、書道用品、水墨画用品、水彩スケッチ用品、筆ぺん、
マーキングペン、カリグラフィーマーカー、店頭サイン用品、産業
用途製品、化粧品の開発・製造、販売及び輸出入。 |
事業所からのメッセージ |
書道液、筆ぺんで有名な呉竹です!
当社は昨年創業120周年を迎えました。
筆ぺんや墨づくりの技術を活かした「濃密な黒」や「描き心地」を
実現した製品は私たちにしか造れないものです。
私達の歴史と、あなたの経験を合わせて、呉竹商品を様々なお客様
に使っていただけるよう提案してみませんか? |
事業所番号 |
2901-000566-7 |
法人番号 |
7150001000721 |
ホームページ |
http://www.kuretake.co.jp |
株式会社 呉竹の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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経験や年齢、能力を考慮
昇給年1回
賞与年2回
インセンティブ制度あり
養育手当あり
試用期間3ヵ月(同一条件)
営業3年目
月給300,000円+各手当+賞与の場合
年収4,500,000円
年収3,50...
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