内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月10日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三条公共職業安定所(ハローワーク三条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 和佐美の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15040-07558041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 和佐美の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
事業拡大による新規募集
|
仕事の内容 |
主に高級包丁用のサヤ(包丁をしまうケース)・木柄(持ち手の
部分)・まな板などの包丁周りの関連製品を製造しています。
(お仕事の内容)
1木材加工機械を使った作業
材料の切断や機械によるカンナがけ、機械式のサンドペーパーに
よる研磨など、製品製造に関わるお仕事です。
2製品の接着、最終仕上げの磨き・検品
3材料運搬や在庫管理、その他製造に付帯する業務
※未経験でも親切に指導しますので様々な技術の習得が可能です。
※もの作りに少しでも興味あればお気軽に問合せください。
※経験等により工程管理、責任者や企画など目指す道もあります。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため(省令3号イ)
|
勤務地 |
〒955-0022 新潟県三条市上保内甲806
|
最寄り駅 |
保内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
182,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額3,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
高品質な製品作りに取り組んでおり、製品はプロの料理人や海外で
も高く評価されています。また、新しい製品やアイデアにも積極的
に取り組んでいます。若い人も多く元気のある会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒955-0022 新潟県三条市上保内甲806
|
最寄り駅 |
保内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒955-0022
新潟県三条市上保内甲806
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
書類選考は行いませんが、事前に応募書類の送付をお願いします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 佐藤 輝
- 電話番号
- 090-4052-8797
- FAX
- 0256-55-5496
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※賃金は日給月給制です。
※面接日の前日までに応募書類を郵送で、本社所在地宛にお送り下
さい。(全員面接いたします)
※業務上車を使用する機会が出てくる可能性があります。 |
株式会社 和佐美の会社情報
会社名 |
株式会社 和佐美 |
代表者名 |
代表取締役:佐藤 輝 |
会社所在地 |
〒955-0022 新潟県三条市上保内甲806 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 8人(うち女性:4人、パート:3人)
|
設立 |
平成24年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
高級包丁用の木柄・サヤ・まな板やキッチンまわりに関連する木製
品の企画・製造卸を行っています。有名包丁メーカー向け製品も多
く製造しています。 |
事業所からのメッセージ |
「磨き抜かれた技術と和の伝統美を世界へ」を合い言葉に作り手か
ら生み出される、高品質な製品を堰合の皆さんに使って喜んでもら
いたい。そんな気持ちで日々取り組んでおります。
近年は品質の高さに加え、新しい技術に取り組む姿勢とそれらを
活かした新製品も評価を頂き、国内外問わず多方面から引き合いを
頂けるようになりました。
「職人として毎日仕事に誇りを持って日々向き合いたい」、「将来
責任者として現場の力になりたい」、「製造の知識と技術を活かし
てクリエイティブな側面から会社を盛り立てたい」など、それぞれ
の希望や目標を実現出来る様々な可能性のある会社です。ご自身の
可能性を広げるチャンスを感じたら、是非ご応募ください。
近年では当社製品の品質や、取組に多方面から評価を頂き、伸びて
いる会社です。若い人財も多く、将来の発展を共に作り上げる楽し
さも実感出来る他には無い職場です。
あなたの無限の可能性を是非当社で発揮してください。
自ら考え、主体的に取り組み、あきらめない。そんな人財を求めて
います。共に学び、喜び、そして成長する事を通じて、将来は会社
の中枢を担う人材になって頂きたいと願っています。 |
事業所番号 |
1504-614818-3 |
法人番号 |
2110001027426 |
ホームページ |
http://www.wasabijapan.co.jp |
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