内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月8日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大和高田公共職業安定所(ハローワーク大和高田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大和高田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 和田エンジニアリングの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29020-00367751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 和田エンジニアリングの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇建設現場における電気工事の施工管理業務。
・原価管理 ・工程管理 ・工事費の計算
・工事施工に必要な管理(労務・工程・資材予算)
・施工計画 ・品質管理などの業務
*経験者の方を募集します。(PC・CAD操作必須)
*60歳以上の方も活躍中です。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
経験者
PC・CAD操作必須
|
必要な免許・資格 |
1級電気工事施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒634-0847 奈良県橿原市飯高町215-1
|
最寄り駅 |
近鉄大阪線 真菅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
391,580円〜527,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 335,240円〜461,730円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
26,340円〜35,470円
- その他の手当等付記事項
- 特別手当 10,000~50,000円
役職手当 10,000~100,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外労
働手当として支給するもので、10時間を超えた場合は別途支給と
なります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,800円〜107,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *土曜日は会社カレンダーによる休日指定
・夏季休暇 4~7日 ・年末年始 5~7日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(所得補償保険) |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和42年和田電機店として創立。 家電と電気工事で業績を伸ば
し、平成11年に株式会社和田エンジニアリングと社名変更。電気
工事業でさらに業績を伸ばし続けています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒634-0847 奈良県橿原市飯高町215-1
|
最寄り駅 |
近鉄大阪線 真菅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- ※備考欄参照
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 和田 さやか
- 電話番号
- 0744-24-4873
- FAX
- 0744-25-6825
- Eメール
- sayaka@wada-eg.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*令和7年3月21日~完全週休2日制導入 年間休日125日
※自転車・バイクでの通勤も可能です。
※労働条件等の詳細は面接時に説明します。
※60歳以上の方も応募可能です。(正社員での採用可能。
ただし退職金はありませんが、退職慰労金は支給されます。)
※給与は前職の最終所得や本人の能力及び経験を考慮します。
※履歴書の写真は1ヶ月以内に撮影されたものを貼付して下さい。
※iDeCo+(イデコプラス)(一部事業所負担)
※ハイパーメディカル保険(入社3年以降)加入(事業所負担)
※団体長期障害所得補償加入(事業所負担)
※社員旅行あり(事業所負担)
*オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状不要 「B60」 |
株式会社 和田エンジニアリングの会社情報
会社名 |
株式会社 和田エンジニアリング |
代表者名 |
代表取締役:和田 修志 |
会社所在地 |
〒634-0847 奈良県橿原市飯高町215-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人(うち女性:5人、パート:1人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
電気設備工事業・情報通信設備工事業 |
事業所からのメッセージ |
和田エンジニアリングは、設備投資などによって企業価値を高める
会社ではありません。社員一人ひとりが能力を発揮して生み出した
価値そのものを、企業価値とする会社です。
だからこそ、当社は大切な「人」に投資をしています。
無数にある会社の中から当社を選んでくれたことに感謝、一生もの
の仕事を見つけるために頑張ってくれていることに感謝という考え
に基づき、社員の満足を大切にしながらお客様満足を追求している
会社です。 |
事業所番号 |
2902-101859-4 |
法人番号 |
9150001011097 |
ホームページ |
https://www.wada-eg.co.jp |
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