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大分市看護師(病後児保育)株式会社 回線媒体研究所 大分支店 -大分県大分市寿町6-24 ウイング寿1F
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派22-300652) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて、保育・看護業務 ・子ども達の体調管理、安全管理 ・オムツ交換、着替えなどのサポート ・食事介助 ・病気時の対応 ・保護者対応 ・書類作成 など *病後児利用児童がいない時は通常保育に入ってもらいます。 ※60代、70代のシニア世代も活躍中! 変更の範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名実績あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒870-0036
大分県大分市寿町6-24 ウイング寿1F 「ベビスポ大分保育園」 オアシス広場バス停より徒歩5分
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最寄り駅 | 大分駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額200円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
4万~6万円(自己負担)
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利用可能な託児所 | あり
ベビスポ大分保育園(従業員は2万円/月)*利用条件あり
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 会社設立後29年と長く実績もあります。派遣事業・保育事業も運 営。若い方々の独立支援制度もあり、今後成長する会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒870-0036
大分県大分市寿町6-24 ウイング寿1F 「ベビスポ大分保育園」 |
最寄り駅 | 大分駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *60代70代のシニア世代活躍中! *准看護師活躍中! *加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により 変動します。(週平均20時間以上の勤務で契約した場合、雇用保 険に加入) *マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり、無料 *給食あり 1食:200円 *ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談にのります。 常に子どもの為に全員で意見を出し合い最高のサービス提供を考え ています。 Wワーク可。週2からOK。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役会長:石突 幸治 |
会社所在地 | 〒870-0036 大分県大分市寿町6-24 ウイング寿 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成3年 |
資本金 | 3,500万円 |
事業内容 | 派遣事業、保育事業 |
事業所番号 | 4401-620152-7 |
法人番号 | 4080401001156 |
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【仕事内容】保育・看護業務
・オムツ交換
・幼児の食事介助
・病気時の対応
・書類作成、研修受講 など
主に病児保育を担当していただきますが、利用児童がいない時は通常保育に入ってもらいます。
業務変更の範囲:変更なし
雇用期間2ヶ月(業務遂行能力や態度などにより更新の可能性あり、更新回数上限なし)
転勤の可能性なし 【経験・資格】
看護師、准看護師いずれかの資格を所持で可
経験不...
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【仕事内容】ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし
0歳児から5歳児における担任の保育業務
在籍のスタッフがサポートします ご安心ください
書き物は連絡帳のみ
「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。
登録に要する時間は2~3分ですので、是非ご利用...
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【仕事内容】保育・看護業務
・オムツ交換
・幼児の食事介助
・病気時の対応
・書類作成、研修受講 など
主に病後児保育を担当していただきますが、利用児童がいない時は通常保育に入ってもらいます。
業務の変更の範囲:変更なし
雇用期間2ヶ月(業務遂行能力や態度などにより更新の可能性あり/更新回数上限なし)
転勤の可能性なし 【経験・資格】
看護師、准看護師いずれかの資格を所持で可
経験...
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【仕事内容】病棟看護全般
・医師の指示による診療の補助業務
・体温、血圧、脈拍数等の測定、検査 等
・急性期病棟、回復期リハビリ病棟での看護業務
看護体制(急性期病棟・回復期リハビリ病棟)充実のための募集
雇用期間の定めあり 1年(更新上限なし)
契約更新判断基準(期間満了時の業務量、業務進捗状況、業務遂行能力や態度等による)
転勤の可能性なし
業務の変更なし 【経験・資格】
看...
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【仕事内容】デイサービスでの重度障がい児者の看護業務
医療的ケア児者の健康チェック、吸引、胃ろうの管理、機械の管理をおこない、安全に利用できるように、サポートしていただけきす
車に添乗し、自宅への送迎、支援学校への迎えをお願いします
利用者に慣れてくれば、生活の援助を
保育士、介護職員と協働して行います
生活援助入浴、排せつケア、食事介助、
環境整備など
医療的ケア(注入や吸...
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