内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、国分公共職業安定所(ハローワーク国分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※国分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 国分ハウジングの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46040-11842741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 国分ハウジングの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
事業拡大による増員
|
仕事の内容 |
〇施工管理(現場監督)は、
経験を活かした現場監督としての業務です。
建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるよう
に準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。
*活動エリア:大分県
*社用車支給
*従事すべき業務の変更範囲:会社の規定で定める業務
※応募にはハローワーク紹介状が必要です |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験2年以上あれば尚可
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン(エクセル・ワード)基本操作可能な方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制が60歳であり、当該年齢未満の方を募集するため
|
勤務地 |
〒870-0933 大分県大分市花津留1丁目1番3号
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 大分県・鹿児島県・宮崎県内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に屋根付き喫煙エリア設置 |
給与、手当について
賃金 |
230,004円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 154,500円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- 運転手当5,000円〜5,000円
調整手当18,230円〜111,364円
- 固定残業代
-
あり
52,274円〜113,636円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当:残業40hとして残業の有無に関わらず支給する。
40hを超える残業については別途支給する。記載された時間数は
、固定残業代の算出根拠となるものです。実際の時間外労働の時間
数の見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 800,000円〜5,480,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- フレックスタイム制:1日あたりの労働時間は8時間。
フレキシブルタイムは、始業時間帯8:00~9:00、終業時間
帯17:00~18:00。
コアタイムは、9:00~17:00。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・特別な事情・期間等「突発的な顧客対応、納期変更対応等のため
年6回、1ヶ月60時間、年612時間」
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
GW、夏季、年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種ごとに賃金区分有り
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 月1回以上、提携企業コンサルタントによる勉強会・
研修有!
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
一般住宅から共同住宅の設計・施工。およびアパマン管理、営業ま
で不動産業全般で地域社会に貢献できるをモットーに目的意識をも
った明るい活気ある会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,その他
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1-2-10(JR鹿児島中央ビル AMUW
E 10階)
|
最寄り駅 |
鹿児島中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒890-0045
鹿児島県鹿児島市武1-2-10(JR鹿児島中央ビル AMUW
E 10階)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 099-296-8460
- FAX
- 099-296-8470
- Eメール
- recruit@kh-house.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事業拡大による増員
*昇給・賞与は会社実績により支給
*簡易な適性検査あり
*休日出勤有(振替休日取得可)
*マイカー通勤:駐車場敷地内、自己負担なし
*フレックスタイム制は部門毎に異なる |
株式会社 国分ハウジングの会社情報
会社名 |
株式会社 国分ハウジング |
代表者名 |
代表取締役:久保 範和 |
会社所在地 |
〒899-4332 鹿児島県霧島市国分中央3丁目3-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 121人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
注文住宅販売
賃貸管理
建築設計・施工 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
4604-100878-1 |
法人番号 |
5340001008177 |
ホームページ |
https://kh-house.jp |
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知識・技術のスキルアップも図れます。
太陽光発電所やバイオマス発電所から電力を供給するための送電線です。
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