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ホームヘルパー/大阪(大阪市中央区)株式会社 土屋 -自宅を拠点とした訪問介護業務
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 難病や事故等によって、身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へ 訪問して頂き、日常生活のサポートをして頂きます。 ・食事の介助 ・就寝中の見守り ・家事の援助 ・定時の排泄介助 ・体位変換 ・買い物の付き添い 等 はじめは先輩が同行し、仕事を丁寧に教えていきますので介護が初 めての方でも安心です。 【業務変更範囲:変更なし】 サービス提供先は、ご自宅から車やバイク(一部、公共交通機関) を利用して通える範囲で、日中は1~3件、夜間は1件の訪問とな ります。 個人情報保護のため入社前に訪問先住所をお伝えするこ とはできません。 ※訪問先への移動費も距離に応じて実費支給。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護職経験者優遇
*未経験者の方も、応募歓迎します。 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ・准看護師・看護師 あれば尚可 *無資格者の方、応募歓迎 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | メールの送受信、SNSを使ったやり取り |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒000-0000
自宅を拠点とした訪問介護業務 主な担当エリア:大阪市中央区、及び周辺地域 所属事業所は『ホームケア土屋/大阪』(大阪府大阪市中央区谷町
2-2-20 大手前類第一ビル10階南)になります。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
224,000円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 ⇒加入条件は、法令通り ・賞与あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回、成績による) ・服装、髪型自由 ・交通費別途支給 ・研修制度あり ・介護資格取得支援制度あり ・社内イベント多数あり 訪問介護は直行直帰、1対1での勤務となるため、現場での仕事内 容を評価することは難しいものでした。 弊社では『頑張った分を正しく評価する』システム作りを構築して おり、2021年春には、新しい評価制度を導入しました。 見えづらかった“頑張り”を可視化することで働く人も利用する人 も満たされる環境作りを進めていきたいと考えています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 2020年8月設立のため、2020年12月現在までに子育て支 援や育児休業等の実績はありませんが、仕事と家庭生活の両立支援 を行える企業として、今後は積極的に取り組んでいく予定です。 |
会社の特長 | ・急成長中の介護ベンチャー企業 ・未経験者も安心して応募可。 ・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。 ・働きながら介護資格の取得が可能です/会社負担※規定有り |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2丁目2-20 大手前類第一ビル10階南 『ホームケア土屋/大阪』 |
最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 天満橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 現在、新型コロナウィルスの影響のためオンライン面接を実施中。 対面での面接を希望される方も対応させていただきます。 |
担当者 |
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特記事項 | ☆求人に関する流れ 書類到着後、メールにて面接日時等をご連絡させていただきますの で履歴書には、必ずEメールを記載してください。 その後、スマートフォンやパソコンを使い、オンラインで面接を行 います。 ※現地事業所面接も応相談。 面接後、合格者は入社前に「重度訪問介護従業者養成研修統合課程 」を受講していただき、喀痰吸引などの医療的ケアが行える資格を 無料で取得していただきます。研修の内容は、座学と実技が2日、 同行研修が1日、計3日間となっております。 2日間の座学と実技は社内オリエンテーションも兼ねていますので 、すでに医療・介護系の資格をお持ちの方も必ずご受講いただいて おります。予めご了承ください。 入社後、ひとり立ちまでの間は先輩が同行し、サポート致します。 *基本は、直行直帰になります。 *慌ただしいルーティン業務がないので丁寧な仕事ができます。 *夜勤はとくにゆったりとした時間の中で介護を行えます。 *不安なことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高浜 敏之 |
会社所在地 | 〒715-0019 岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル 2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和2年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 障がい福祉サービス事業 及び、地域生活支援事業、介護保険法に 基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業。 シンクタンク、出版事業 |
事業所からのメッセージ | 私たちは「探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に」 というミッションを掲げ、保証制度を知らずに困っている介護難民 の声を積極的に探し求めています。そして、「小さな声」というの は現場で働くひとりひとりのスタッフの声でもあり、皆が働きやす く、安定した生活を送ることができる会社を目指しています。 (1)優しく、そして、強く、品位をもって、他者と関わる (2)命への、他者への、理念への責任を選び取り、社会正義を 実現する (3)水の流れのように柔軟に、弛むことなく (4)未来の希望に注目し、過去の経験から学ぶ (5)寛容であれ、肯定的であれ、かつ、批判的であれ (6)あらゆる人間関係の基盤は信頼、まず自ら信頼を提示しよう (7)怒りの爆発は何も生まない、不正には憤ろう、強く、深く、 しかし冷静に (8)深く聴こう、丁寧に語ろう、できるを認め合い、できないを 語り合おう (9)対話こそ生命線、責めなじることは禁物です (10)学ぶ力、素直さと謙虚さと誠実さと (11)気づく力、客観的かつ多角的視点をもって (12)笑い、時には違う場所から見てみよう |
支店・営業所・工場等 |
8箇所
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事業所番号 | 3308-615031-0 |
法人番号 | 3260001034654 |
ホームページ | https://bit.ly/hellowork-tsuchiyaTOP-f |
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【仕事内容】こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
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