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営業社員（帯広市）株式会社 土屋ホームトピア -北海道帯広市西１条南９丁目１－５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に戸建て住宅の新規顧客開拓（飛込・テレコール）及び顧客管理 業務。イベントの対応・接客。リフォーム・リノベーション・住宅 修繕など、お客様に寄り添った工事内容の検討とご提案を行って頂 きます。 ＊マニュアルに沿ったテリトリーマップ営業ですので、未経験者で も安定業績を確保出来ます。異業種からのご転職の方も大歓迎。 ＊定期的な研修・勉強会もありますので、更にスキルアップが出来 ます。 ＊マイカーの使用出来る方。 ＊転勤については、本人の希望を尊重しながら決めております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 入力程度出来る方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒080-0011
北海道帯広市西１条南９丁目１－５ 「（株）土屋ホームトピア 帯広支店」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 帯広駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
227,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 昭和５７年設立以来、戸建住宅を中心に増改築リフォームを事業に おこなっています。注文住宅メーカー土屋ホームのグループ会社の 一員として業績を伸ばしている企業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒080-0011
北海道帯広市西１条南９丁目１－５ 「（株）土屋ホームトピア 帯広支店」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | （事前連絡） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤の場合は車両規定あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | ：菊地 英也 |
| 会社所在地 | 〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南１丁目１８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 | 住宅の増改築、マンション、インテリア、エクステリアなどの企画 ・設計・施工。介護保険事業、札幌市指定居宅サービス、福祉用具 貸与、福祉用具販売、住宅改修工事。 |
| 事業所番号 | 0123-011156-5 |
| 法人番号 | 5430001014538 |
| ホームページ | http://www.hometopia.jp/ |
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【仕事内容】
病院などへのルート営業
[正]ルートセールス・ラウンダー、法人営業、サービスその他
正社員
[正]月給22万円～
交通費:全額支給
片道2km以上
月給220,000円 諸手当
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月給225,000円以上+手当+賞与
年収約500万円
キャリア社員職:経験5年
月給238,000円以上+手当+...
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【仕事内容】
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お客様様からのヒアリングをもとに、下記いずれかを提案していきます。
福祉用具のレンタル・販売
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【仕事内容】
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└お客様ごとにハウスの規模や設備、資材等をカスタマイズして提案します。
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法人向け新規開拓営業
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