内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 在宅支援総合ケアーサービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-00358251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 在宅支援総合ケアーサービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
株式会社在宅支援総合ケアーサービスは、
千葉県で医療・看護・介護・保育・障がい事業を展開しています。
▽具体的な業務内容
・人事労務管理
(給与計算、社会保険手続き、人事異動対応、入退社手続き)
・勤務時間管理・人事データベース運用・保守
・内部通報や労務問題対応
給与計算の経験がある方を歓迎
採用や教育は別の部署の所管です。
今回の募集部署の職務には含まれません。
変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
エクセル・ワード・パワーポイントが使える方 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-5-11 1階
|
最寄り駅 |
JR稲毛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める就業場所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
年末年始 12/30~1/3
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
要相談
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
_
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
2011年より事業をスタートし訪問看護・介護、居宅介護支援サ
ービス、福祉用具レンタル・住宅改修、色々なサービスを提供して
います。2017年保育事業も開設しました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-5-11 1階
|
最寄り駅 |
JR稲毛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒263-0031 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2-14-12
株式会社在宅支援総合ケアーサービス 採用担当 宛
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 043-290-1234
- FAX
- 043-290-1235
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【福利厚生】
・各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当支給(上限月2万円)
・昇給あり
・確定拠出年金(401K 入社3年目から※正社員のみ)
・有給休暇、時間単位有給休暇
(時間単位は、1時間単位で取得可能※入社半年後から付与)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険 入社3年目から※社保加
入者のみ)
・男性育児休暇取得実績あり(100%)
・リゾートトラストグループの宿泊施設割引
・当社運営保育園(企業主導型)の保育料半額負担
・その他、各種の社員割引あり
*駐車場、利用可能託児施設は応相談 |
株式会社 在宅支援総合ケアーサービスの会社情報
会社名 |
株式会社 在宅支援総合ケアーサービス |
代表者名 |
代表取締役:依田 和孝 |
会社所在地 |
〒263-0031 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2ー14ー12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 350人
- 就業場所
- 6人(うち女性:5人、パート:2人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴、福祉用具貸与
・販売、住宅改修、看護小規模多機能型居宅介護、保育事業、教育
事業、運動事業、買取事業、訪問鍼灸、美容事業、フィットネス |
事業所からのメッセージ |
詳細については選考時にご説明させていただきます。 |
事業所番号 |
1201-617727-1 |
法人番号 |
1040001060740 |
ホームページ |
http://www.inage-houkan.com/ |
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