内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、別府公共職業安定所(ハローワーク別府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※別府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 城島高原オペレーションズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44020-08906741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 城島高原オペレーションズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◆城島高原ホテルでのフロント業務全般
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約や問い合わせ等の電話対応
・お客さまへの館内案内
*施設内の移動に社用車の使用あり
*レストラン等の応援業務があります
*夜間勤務があります
*変更範囲:会社の定める業務
※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
ホテル・旅館で同業種の経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作のできる方(エクセル・ワード基本操作) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集
|
勤務地 |
〒874-0803 大分県別府市大字東山123番地の1
|
最寄り駅 |
別府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内では禁煙です
屋外に喫煙場所を設置しています |
給与、手当について
賃金 |
174,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜223,450円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
12,000円〜16,550円
- その他の手当等付記事項
- *賃金は経験等を考慮して決定します
*夜間勤務時には別途手当を支給します
*22時~5時は深夜割増手当を別途支給します
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外の有無にかかわらず10時間分を固定残業代として支給し、
10時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.25ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額16,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜15時00分
- 特記事項
- (3)は夜勤/休憩7.5時間
(16時~24時半の間に1H、24時半~6時の間に5.5H、
6時~15時の間に1H)
※月平均所定労働時間168.8時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期など見込み客が大幅に上回る来館者への来客対応
予算決算業務、機械設備等のトラブル対応など
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 各月毎に休日数予定表あり
勤務はシフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
居室6畳、エアコン、ベッドあり
、共同風呂、共同トイレ
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
休職期間(育児休業期間の満了、疾病による治療など)が満了した
時、正社員は原則として旧職務に復職させる。
|
福利厚生の内容 |
単身寮、従業員食堂があります。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員基礎研修、新卒ローテーション研修、ビジネ
スマナー研修、食品衛生研修、安全セミナー、コンプ
ライアンス研修、企業主催新入社員研修、企業主催若
手社員研修など
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
年次有給休暇取得推進
|
会社の特長 |
由布岳の麓に広がる高原リゾート。温泉やグルメでゆったり寛げる
ホテル、自然の中でおおらかにプレイできるゴルフ場、日本有数の
絶叫マシーンが揃った遊園地といった複合レジャー施設を運営。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒874-0803 大分県別府市大字東山123番地の1
|
最寄り駅 |
別府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務 係長
- 担当者
- 東
- 電話番号
- 0977-22-1163
- FAX
- 0977-25-5692
- Eメール
- miki.higashi@kijimakogen.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤はマイカー通勤が便利です
*年齢制限18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止) |
株式会社 城島高原オペレーションズの会社情報
会社名 |
株式会社 城島高原オペレーションズ |
代表者名 |
代表取締役社長:黒木 達夫 |
会社所在地 |
〒874-0803 大分県別府市大字東山123番地の1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 310人
- 就業場所
- 270人(うち女性:139人、パート:131人)
|
設立 |
平成24年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ホテル、ゴルフ場、遊園地、アイススケート、レストラン、ショッ
プ等の経営。 |
年商 |
|
事業所番号 |
4402-614313-8 |
法人番号 |
9320001011575 |
ホームページ |
https://www.kijimakogen.jp |
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