ハローワークの求人を検索
 

配電線技能職(電工)/本庄市(本庄駅)

株式会社 埼玉パワーテクノ -埼玉県本庄市朝日町2-9-11
株式会社関電工 本庄工事事務所 内 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:1月23日
  • 有効期限:3月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 埼玉パワーテクノの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「11050-02071151」を必ずお控えください。

有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社 埼玉パワーテクノの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 請負
募集の理由 増員
仕事の内容 ●東京電力の配電設備(電柱・電線・トランスなど)のメンテナン
 スのため、高所作業車とホットスティックを使用して安全に作業
 をします。
●私たちの生活に欠かせない社会インフラ設備の仕事ですので、
 公共性が高く、将来性とやりがいは約束いたします。

◆当社ホームページにて企業紹介動画を掲載しております。
 配電線技能職(電工)について詳しく紹介されていますので、
 ご確認ください。

[変更範囲] 建柱工
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため(省令1号)
勤務地
〒367-0026
埼玉県本庄市朝日町2-9-11
株式会社関電工 本庄工事事務所 内
最寄り駅 JR高崎線 本庄駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
マイカー通勤 可(駐車場なし)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 181,000円〜196,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円〜176,000円
定額的に支払われる手当
世帯手当5,000円〜20,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
●入社より3年間は『育成支援金』として、
 毎月35,000円を支給します。
●4年目からは『出来高給』を支給します。
(4年目出来高給 想定月額
 50,000円~100,000円)
【参考】5年目年収 4,000,000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
%〜1.01%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.70ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
40時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・非常災害、その他突発事故が発生したとき・月末、期末など、特
に期日が限定され、あるいは業務処理が緊急を要するとき
月平均労働日数 19.8日
休憩時間 60分
年間休日 127日
休日
休日
祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
土日出勤もあり(代休取得可)、GW・お盆休暇(2日)・年末年
始、半日有給休暇取得可
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 東証プライム市場上場の(株)関電工の地域別グループ会社として
1998年埼玉ケイテクノを発足。2016年電力部門の事業を継
承し、埼玉パワーテクノとして営業開始。
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒336-0931
埼玉県さいたま市緑区原山三丁目1番17号

浦和駅・北原山バス停より徒歩2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒336-0931
埼玉県さいたま市緑区原山三丁目1番17号
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 面接・体力(握力・背筋・前屈)
担当者
課係名、役職名
業務部 採用担当
電話番号
048-638-5700
FAX
048-638-5654
求人に関する特記事項
特記事項 ◆経験者はもちろん、未経験者の方も応募をお待ちしております。
 (経験者の方 待遇・給与等は要相談)
◆未経験で専門知識が無くても、(株)関電工の教育カリキュラム
 に参加して、段階的に電気技術を習得できます。
◆入社後、事業所の作業チームへ配属され、新人教育とOJTによ
 り短期育成を図ります。
◆関電工健康保険組合に加入しているため、同グループの福利厚生
 制度を活用できます。
◆マイカー通勤可。(駐車場代の90%は会社負担 上限1万円)
◆一種,二種電気工事士、1級,2級電気工事施工管理技士、電気
 取扱主任技術者第三種の資格支援講習の実施、合格祝金及び資格
 給の支給あり。

◇作業安全上、電線色の色別確認を実施します。

※事業所連絡(昼休み:不可/土曜・日曜:不可)
※書類選考/事前に電話連絡の上履歴書・職務経歴書・ハローワー
 ク紹介状を郵送ください。面接日等後日連絡

※世帯手当は全員に支給あり
株式会社 埼玉パワーテクノの会社情報
会社名
株式会社 埼玉パワーテクノカブシキガイシヤ サイタマパワーテクノ
代表者名 取締役社長:石井 剛
会社所在地 〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山三丁目1番17号
地図
従業員数
企業全体
121人
就業場所
23人(うち女性:1人、パート:0人)
設立 平成28年
資本金 5,000万円
事業内容 東京電力パワーグリッドの配電設備の設計・施工や一般内線・舗装
土木等、電力インフラ整備を行う会社です。
事業所番号 1105-618062-1
法人番号 1030001113672
ホームページ https://www.sp-techno.co.jp

株式会社 埼玉パワーテクノの全ての案件をチェック!

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!

 
 
質問に答えるだけで簡単に求人広告を掲載