内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月12日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※茨木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27150-05585751」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 塩梅の募集内容、仕事概要
求人区分 |
|
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
請負 |
仕事の内容 |
病院や介護施設の厨房で調理サポート調理師さんのお手伝い盛付・配膳・食器洗浄・仕込み手伝いなどの簡単作業です未経験の方でも始めやすいお仕事です【変更範囲:変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
京都府京都市左京区大原井出町164京都大原記念病院
|
マイカー通勤 |
可 |
転勤 |
なし
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給与、手当について
賃金 |
時給 1,060円
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
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選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
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担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
就業条件により加入保険・有給休暇は異なります(法定どおり)マイカー通勤可(ガソリン代は会社規定による)※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)をご持参ください。 |
株式会社 塩梅の会社情報
会社名 |
株式会社 塩梅 |
会社所在地 |
〒567-0834 大阪府茨木市学園南町7-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1800人
|
事業内容 |
官公庁・会社・病院等の食堂受託、外食レストラン・喫茶経営 |
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【仕事内容】病院にて調理師の補助業務
(盛付・配膳・下膳・食器洗浄など)
業務内容変更の範囲:会社の指定する業務
就業場所変更の範囲:会社の指定する事業所
雇用期間:1年
雇用契約更新の上限:なし
雇用契約更新の条件:勤務態度・業務量・健康状態・経営状況で判断
株式会社塩梅での雇用となり、業務を受託しているこちらの厨房で勤務していただきます 【経験・資格】
無資格可
未経験可
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時給1,200円~ - アルバイト・パート
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調理(補助)は、原材料からの調理ではなく、当社の工場で加工済の商品が厨房に届けられますので、その再加熱などです。
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