内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日向公共職業安定所(ハローワーク日向)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※日向公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 大三商行 サンテック事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45030-05103241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 大三商行 サンテック事業部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社が製造した商品の営業をお願いします。
・まずは、商品知識を付けて頂くために工場研修に従事。
・その後、商品知識が付いたら、事務所で伝票関係、
架電連絡等の営業事務の業務を覚えて頂きます。
・一通りの業務の流れが身についてから、
先輩と顧客事務所往訪を同行で行って頂きます。
・独り立ち出来るようになればご自身の担当先を持って頂き、
問い合わせ、受注の対応をお願いします。
・業界に慣れれば、営業企画のアシスタント、営業管理データ作成
等にも腕をふるって頂きます。
「変更範囲:変更無し」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
マイクロソフト社:ワード、エクセル(入力、表計算程度) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
|
勤務地 |
〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋耳川17062-2
*無料駐車場あり
|
最寄り駅 |
日豊本線 日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内喫煙目的室設置 |
給与、手当について
賃金 |
181,200円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当1,200円〜13,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 賃貸・自宅の場合:1200円
世帯主で持ち家:13000円
家族手当 扶養親族 :9000円/1人につき
3人目以降:18000円/1人につき
資格手当(会社規程により支給)
*基本給は経歴などを考慮し支給額を決定
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,400円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,800円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時受注の納期対応、機械トラブル対応等の場合
年6回、80時間/日、600時間/年を限度とする
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 事業所カレンダーシフト制
盆・年末年始・メンテナンス休暇(2/14~19)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社内旅行、永年勤続表彰 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
サンテック事業部は平成9年より操業を開始。国産杉のLVLの生
産は当社が全国で最初にスタートしており、階段基材での利用のシ
ェアは50%に至ります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋耳川17062-2
|
最寄り駅 |
日豊本線 日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋耳川17062-2
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- サンテック事業部 経理部
- 担当者
- 中嶋
- 電話番号
- 0982-53-8568
- FAX
- 0982-53-8578
- Eメール
- y-hayashi@daisan-net.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*【宮崎UIJターン歓迎求人】ふるさと宮崎人材バンク
https://www.back-to-miyazaki.
jp/
□年次有給休暇取得平均日数:7.8日
□平均勤続年数:12.5年
□YouTubeにてプロモーション映像を公開
□ハローワークインターネットサービスより画像情報公開。
□ハローワーク日向の相談窓口にて事業所パンフレット閲覧可能
当社は宮崎原産の杉を原料に合板(LVL)を製造し、全国の大手
住宅建材会社・木材関連業者に届ける事業を展開しています。設立
以来70年以上の歴史があり、既に業界内では多くの取引先と良好
な関係を築いています。具体的にはお客様からの問い合わせに対し
て、品種・サイズ・数量などをヒアリングし、見積提案を行い、契
約締結します。そして受注内容を工場事務方へ連絡、製造から納期
までをフォローします。入社後は、合板(LVL)の商品内容を工
場研修にて学習後、先輩社員の指導の下、製品や木材業界に関する
専門知識をはじめ業務ノウハウを一通り学習していただきます。成
果を出せばしっかりした評価で昇給、昇進に反映されます。人員構
成は、営業、事務で5人、少数精鋭な風通しの良い職場でのびのび
活躍していただきます。 |
株式会社 大三商行 サンテック事業部の会社情報
会社名 |
株式会社 大三商行 サンテック事業部 |
代表者名 |
代表取締役:石川 和重 |
会社所在地 |
〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋耳川17062-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 202人
- 就業場所
- 47人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
昭和25年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
サンテック事業部は宮崎県産の杉を使ったLVLという合板を製造
・販売しています。 |
支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
4503-201913-5 |
法人番号 |
7260001003952 |
ホームページ |
http://www.daisan-net.co.jp |
株式会社 大三商行 サンテック事業部の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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昇給・賞与:
昇給:年1回 5,000円~7,000円(前年度実績)
賞与:年2回 計2.40ヶ月分(前年度実績)
諸手当:
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応募後、採用担当者との面談を通じて決定する為、気になることはお気軽にご質問ください
物件を買いたい人と売りたい人をマッチングするお仕事。
取扱いの金額が大きく、人によっては2年目から年収1000万円を超えてくる場合も!...
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