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児童発達・放課後等デイサービスでの児童指導員/古河事業所

株式会社 大双 -茨城県古河市幸町20-11 ドゥナーレ幸町
総合発達支援デイサービスきぼう古河 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:12月3日
  • 有効期限:2月28日

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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「11050-23446841」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

株式会社 大双の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 仕事内容:児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小
~高校生)にて、発達・身体障害等がある児童の療育、相談支援
具体的内容:
◎感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育
*児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます
*入社当初は知識が無くて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます
◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援
◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務
◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング
◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業
◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修
変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月(正社員と条件は変わりません))
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
◎障害児・者と触れ合った経験
必要な免許・資格
精神保健福祉士
あれば尚可

社会福祉士
あれば尚可

児童指導員資格・教員免許・心理学部卒 いずれか必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため(省令1号)
勤務地
〒306-0024
茨城県古河市幸町20-11 ドゥナーレ幸町
総合発達支援デイサービスきぼう古河
最寄り駅 JR宇都宮線 古河駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当
資格手当10,000円〜30,000円
処遇改善手当40,000円〜40,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
◎特別手当:平均20,000円を2ヶ月に1回支給
◎特別手当2:平均45,000円を管理職に2ヶ月に
 1回支給
◎平均年収400万円。管理職になるにつれ給与アップ
◎経験に応じて前職の給与を考慮します
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜1,500,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時30分〜18時30分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
8時30分〜17時30分
特記事項
*シフト制(ご希望に柔軟に対応します)
*平日が9時30分か10時出勤。祝祭日、長期休みが8時30分
出勤です
*半日有給が取得できます。臨機応変な働き方が出来ます
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.6日
休憩時間 60分
年間休日 117日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
月の公休9日、有給休暇は法定通り、夏季休暇(7月~11月で3
日)、年末年始(12/29~1/3の6日)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面
接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、ス
タッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です!
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒306-0024
茨城県古河市幸町20-11 ドゥナーレ幸町
総合発達支援デイサービスきぼう古河
最寄り駅 JR宇都宮線 古河駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(写)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 見学に来て頂き、当事業所の取り組みや児童を知って頂いた後、希
望があれば、後日面接という流れです。
担当者
課係名、役職名
総合発達支援部門、採用担当
担当者
宮野 彩夏ミヤノ アヤカ
電話番号
080-7965-7210
Eメール
miyano@d-cares.com
求人に関する特記事項
特記事項 ◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す
 硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラ
 キラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を
 行っています。
◎最初はバイザーがついて療育の指導や悩み相談などを行います。
 教育制度が充実し、未経験だった人が多数、活躍しています!
◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで
 業務にあたれます。
◎1日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子
 で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。
◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、
 残業はほぼありません。
◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが0に近いので、継続して
 働いている職員ばかりで、笑顔が絶えない職場です。
◎20~30代の女性が活躍中です。
◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです
◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定
 して働けます
◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要
株式会社 大双の会社情報
会社名
株式会社 大双カブシキガイシャ ダイソウ
代表者名 代表取締役:小林 和章
会社所在地 〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11-2F
地図
従業員数
企業全体
80人
就業場所
10人(うち女性:9人、パート:4人)
設立 平成25年
資本金 1,000万円
事業内容 訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、
地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地
域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています!
事業所からのメッセージ 働いていて自身の成長を感じられますか?
職場の人間関係に疲れていませんか?
1人の声高のスタッフの意見で支援方針が決められていませんか?
威圧で利用者を従わせる支援を行っていませんか?
根拠があいまいな支援を行っていませんか?
理事長や管理者は話を聞いてくれますか?
まとまった休みを取りリフレッシュは出来ていますか?
笑顔で一日を終えられていますか?
当事業所には、上記の問いに疑問を持った職員が転職してくれてい

す。
上記の問いに疑問を持たれ、就職活動をされている方は是非とも、
当事業所に見学にいらしてください。
心より、お待ちしております。
事業所番号 1105-615322-9
法人番号 4030001016261
事業所に関する特記事項 社長が社会保険労務士と精神保健福祉士の資格を有し
、労働者の気持ちと有資格者の気持ちが分かる事が働
きやすい職場環境になっている要因です。

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