内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜田公共職業安定所 川本出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浜田公共職業安定所 川本出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 大屋ハイテックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32022-00846641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 大屋ハイテックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○一般事務
・請求書作成・契約書作成・事務書類作成・その他
パソコン入力(ワード・エクセル・CAD)があります。
*研修制度があり、働きやすい環境づくりを目指しています。
変更範囲:変更無し
【トライアル雇用併用求人】 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンの基本操作(ワード・エクセル)
※CAD操作経験があれば尚、可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒696-0103 島根県邑智郡邑南町矢上 4575
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外指定場所で喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
156,000円〜168,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 156,000円〜168,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 5,000~10,000円
資格手当 5,000~30,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額28,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
- 特記事項
- 希望があれば、フレックスタイムに対応致します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土・日休み。会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
方針管理 階層別職能要件書
|
復職制度 |
あり
就業規則 第23条
|
福利厚生の内容 |
ヘルス・マネジメント認定事業所として健康経営を意識し、毎年
健康診断(人間ドック)は100%全従業員が受診している。リフ
レッシュに関しても、一般社員が中心となりイベント班が春夏秋冬
と計画したレクリエーションを実施している。
また、学校、行政、団体の様々な行事へも、地域貢献活動として
積極的に参加している。
福利厚生のイベントに関して、年間予算として会社負担としてい
る。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
若い年齢層で構成され、測量・設計部門及び調査・補償業務をメイ
ンとした建設コンサルタント会社です。地域貢献と人材育成を意識
した「仕事のプロ」集団を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒696-0103 島根県邑智郡邑南町矢上 4575
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- その他 作文
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
作文:400字程度(様式自由)で、希望職種に対する思い、事業
所選択理由や携わりたい仕事等についての思いや決意を表す内容。
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担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務
- 担当者
- 大屋 真理子
- 電話番号
- 0855-95-0822
- FAX
- 0855-95-1681
- Eメール
- megumi@ohya-ht.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※資格・経験により賃金決定します。
※未経験の方は研修制度を活用できます。
※昇給・賞与については、会社の業績によりある場合とない場合が
あります。
※資格手当は、難易度に応じ月々支給します。
※通勤が困難な方にはアパートを借り上げます。
※マイカー通勤:可(駐車場無料)
【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間等:3か月(同条件) |
株式会社 大屋ハイテックの会社情報
会社名 |
株式会社 大屋ハイテック |
代表者名 |
代表取締役:大屋 勝平 |
会社所在地 |
〒696-0103 島根県邑智郡邑南町矢上 4575 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 18人(うち女性:6人、パート:2人)
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設立 |
昭和53年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
各種治山林道測量・設計
河川・道路測量・設計
各種構造物点検、その他準ずる業務 |
年商 |
- 平成28年:2億600万円
- 平成29年:1億8,181万円
- 平成30年:1億8,900万円
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主要取引先 |
|
事業所番号 |
3202-613640-7 |
法人番号 |
9280001004807 |
ホームページ |
http://www.ohya-ht.co.jp |
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