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ドコモショップスタッフ（峰山）株式会社 大嶋カーサービス -京都府京丹後市峰山町新町荒木ノ１７４０
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎スマートフォン・タブレットにかかわるお客様の課題を解決し、 喜んでいただく仕事です。 ＊地域貢献がモットーのアットホームな社風 ＊お客様に最適な料金プランの提案 ＊ドコモが提供する生活を豊かにするサービスの提案 ＊店内ＰＯＰの作成や飾り付け等 ・接客対応コンテストへ参加するなど目標達成に向けみんなで協力 し頑張っています。 ・フロアスタッフは、インカムを使用し連携を取りながら働いてい ます。チームワークを大切にする職場です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン入力・操作（専用システムへの簡単な入力作業があ ります） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒627-0005
京都府京丹後市峰山町新町荒木ノ１７４０ 「ドコモショップ峰山店」 |
| 最寄り駅 | 峰山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 弊社では分煙に力を入れておりますので、どなたでも安心して働い て頂けます。 |
| 賃金 |
185,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆社員旅行：毎年自分たちで企画する最大２日間の旅行です。過去 の行先（高知、名古屋、富士、鳥取、三重、ＵＳＪなど） ◆社員割引制度：最新の携帯、自動車を社員特別価格で購入できま す。自動車整備も格安で利用できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 私たちの目的は、自ら幸せをつくる人づくりです。「人間力と仕事 力」両方の力を高め、お客様や仲間、家族の幸せをつくり出す一流 の人材づくりをしています。 ★画像情報あり★ |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒627-0005
京都府京丹後市峰山町新町荒木ノ１７４０ |
| 最寄り駅 | 峰山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 《福利厚生》※事業所からのメッセージに詳細記載 ・ドコモが提供するスタッフ優待プログラム ・社員旅行 ・社員割引制度 《社員教育》 ・ドコモの研修や当社独自の新人研修制度あり。 《その他》 ・チームワークを高めるため、各種社内イベントも開催。 ＊現場社員データ：平均年齢約３７歳、 平均勤続年数約５年 平均年収約４２０万円 ＊トライアル雇用併用求人：同条件 ＊副業可（申請が必要です） 「応募前見学を行っています」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大嶋 明 ・ 大嶋 均 |
| 会社所在地 | 〒620-0875 京都府福知山市字堀２３７８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 自動車販売・修理・鈑金・保険等の自動車業一式ＪＡＦサービスス テーション ドコモショップ運営代理店 コンクリート圧送・クレ ーン作業 レンタカー（すべて地域一番店を目指しています） |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 《福利厚生の内容》 ・ハッピーポイントプログラム（ドコモ提供）スタッフ優待プログ ラムがあり、成績に応じてプレゼントされます。趣味や旅行に 使ったり、買い物に使ったりできる嬉しいポイントシステムで す。 ・社員旅行：毎年自分たちで企画する最大２日間の旅行です。 過去の行き先（高知・名古屋・富山・鳥取・三重・ＵＳＪなど） ・社員割引制度：最新の携帯電話、自動車を社員特別価格で購入 できます。自動車整備で利用できます。 ・制服貸与（女性のみ） ・ドコモ主催のキャリアに応じた研修 ・当社独自の新人研修 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 |
10箇所
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| 事業所番号 | 2605-005457-0 |
| 法人番号 | 4130001040986 |
| ホームページ | http://www.oshima-cs.co.jp |
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【仕事内容】ドコモショップ峰山店|京都府京丹後市峰山町の正社員求人:スマートフォン・携帯電話の接客販売のお仕事最寄駅:JRはしだて・たんごリレー「峰山駅」
募集要項:
職種:
販売スタッフ
仕事内容:
ドコモショップのショールームスタッフとして、お客様一人ひとりに応じたご提案・販売・アフターフォロー等のお仕...
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【仕事内容】接客やレジ業務をはじめ、商品の陳列やPOP作成などの売場づくりや商品・在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整を担当。
ゆくゆくは、マネジメント業務など包括的な店舗運営も段階的にお任せしていきます。
総合職
出店エリア全域が対象となり、転居を伴う店舗配属・人事異動の対象になります。
一般職
原則として転居を伴う店舗配属・人事異動は対象になりません。
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【仕事内容】接客やレジ業務をはじめ、商品の陳列やPOP作成などの売場づくりや商品・在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整を担当。
ゆくゆくは、マネジメント業務など包括的な店舗運営も段階的にお任せしていきます。
総合職
出店エリア全域が対象となり、転居を伴う店舗配属・人事異動の対象になります。
一般職
原則として転居を伴う店舗配属・人事異動は対象になりません。
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【仕事内容】接客やレジ業務をはじめ、商品の陳列やPOP作成などの売場づくりや商品・在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整を担当。
ゆくゆくは、マネジメント業務など包括的な店舗運営も段階的にお任せしていきます。
総合職
出店エリア全域が対象となり、転居を伴う店舗配属・人事異動の対象になります。
一般職
原則として転居を伴う店舗配属・人事異動は対象になりません。
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【仕事内容】店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク
具体的にはまずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。
接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接...
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