内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月18日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、能代公共職業安定所（ハローワーク能代）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※能代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 大榮木工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05020-04744241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 大榮木工の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
建具の製作図をＣＡＤで作成するのがメインの業務です。
顧客との打ち合わせのための短期出張もあります。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（三週間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＪＷＣＡＤの使用経験。
なくてもお教えします。
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
一般レベル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６５歳）未満の方を募集のため
|
| 勤務地 |
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕１２ー２
|
| 最寄り駅 |
東能代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜33,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜500,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時10分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月１日程度土曜日出勤あります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
製造販売の他に、全国の寺社仏閣、ホテル・旅館の建具工事一式の
設計施工を行っております。 又、近年海外への輸出にも積極的に
取り組んでおります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕１２－２ （能代工業団地内）
|
| 最寄り駅 |
東能代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（又は持参（事前に））
- 郵送の送付場所
- 〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕１２－２ （能代工業団地内）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 長岡 礼江
- 電話番号
- 0185-58-3400
- FAX
- 0185-58-3402
- Eメール
- k.noto@daieimokko.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【求める人材】
＊もの作りやインテリア、建築に興味がある方。
＊日本を代表する現場で、家族や友人に誇れる仕事がしたい方。
＊駐車場の自己負担はありません。
※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、「ハローワークの紹介状」
と「履歴書（写真貼付）」及び「職務経歴書」を郵送又はＥメー
ルで送付、又は持参して下さい。後日、書類選考結果と面接日時
等をご連絡します。 |
株式会社 大榮木工の会社情報
| 会社名 |
株式会社 大榮木工 |
| 代表者名 |
代表取締役：能登 一志 |
| 会社所在地 |
〒016-0122 秋田県能代市扇田字扇渕１２－２ （能代工業団地内） |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 34人（うち女性：8人、パート：3人）
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
木製建具（ドアー、障子、フスマ等）の製造販売及び設計、施工。 |
| 事業所からのメッセージ |
経験のある方が望ましいですが、経験がなくてもやる気や、好奇心
のある方を求めております。
当社は木製建具の専門メーカーとして日本を代表するホテルや旅館
、迎賓館などに製品を納品しております。
ものづくりや建築、インテリアに興味がある方、自らのスキルを活
かして一流の現場で仕事をしてみたい方、家族や友人に誇れる仕事
がしたい方をお待ちしております。 |
| 事業所番号 |
0502-000296-6 |
| 法人番号 |
7410001007137 |
| ホームページ |
http://www.daieimokko.co.jp |
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