内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月17日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 大石鋼業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14040-01269151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 大石鋼業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
●建設現場や解体現場などで回収された鉄くずを再利用
するための、仕分けや切断などの作業をお任せします。
ガスや機会を使った切断、フォークリフトによる積み下ろし、
クレーンでのトラック積み込みなど。
●入社後は、重機の資格や、大型ドライバーへのキャリア
チェンジも可能です。
※経験をお持ちの方は、経験に応じた配置をいたします。
※未経験の方でもしっかり教えますのでご安心ください。
●当社が手がけている鉄リサイクルは、近年ＳＤＧｓで世界
的にも注目を集め、需要が高まっています。
ここ数年は、社員の努力もあり生産量増加中です。
【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６３歳）未満の募集
|
| 勤務地 |
〒210-0861
神奈川県川崎市川崎区小島町４の４ 京浜工業団地内
ドライバー部門１６名、構内部門１０名、総務部門８名。
合計３４名（うち女性３名・総務部門）です。
|
| 最寄り駅 |
京急大師線 小島新田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
208,700円〜417,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 208,700円〜417,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■家族手当
（配偶者月５０００円、子１人あたり月５０００円）
■住宅手当（月１万円～２万円）
■年収例
４８０万円（入社３年目）５５０万円（入社６年目）
■皆勤手当、無事故手当、残業手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり27,900円〜30,200円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
- 特記事項
- 残業は朝（６：００又は７：００出勤）が中心で、夜は早く帰宅で
きます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注集中、期日の急変等
年６回を限度に、１ヶ月１００時間未満、１年７２０時間まで
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
土曜日は月に１～２回休み、年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
■給与改定年１回（７月）
■賞与年２回（６・１２月）※昨年度支給実績２回
■交通費支給（月１万５０００円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■資格手当
■皆勤手当（月５０００円）無事故手当（月５０００円以上）
■家族手当（扶養家族１人あたり月５０００円）
■住宅手当（社内規定により月１万円から２万円）
■資格取得支援
■退職金あり
■確定拠出年金
■マイカー通勤可・駐車場完備
■制服貸与 ■昼食支給（お弁当支給）
■社内懇親会
■社内表彰制度（技能大会を実施）
■保養所あり |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和４４年設立の安定企業です！２０代から７０代まで幅広い年代
の社員が活躍中。子育て世代も多数。頑張った人が報われる仕組み
があること、チームワークの良さが特徴の会社です！ |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒210-0861
神奈川県川崎市川崎区小島町４の４ 京浜工業団地内
|
| 最寄り駅 |
京急大師線 小島新田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
納得した入社をしていただきたいため、
面接は１回から２回を予定しています。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 044-277-1956
- FAX
- 044-276-5738
- Eメール
- saiyo@oishikogyo.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＜当社の魅力＞
★ニーズの高い事業で業績好調
当社の仕事は、ＳＤＧｓへの関心が高まる中、注目されています。
ニーズの高い事業のため、仕事量が安定していることに加え、
長年積み重ねた信頼により、業績も右肩上がりで安定した
経営を実現しています。
★明確な昇給基準
現在は５段階で評価しており、年齢や経験に関係なく頑張りが
報われる制度です。求められていることが明確に分かるため、
モチベーションアップに繋りやすいと思います。
★抜群の人間関係
「人間関係が良いこと」これは当社の大きな特徴です。
毎日冗談を言い合ったり、助け合うのが当社の社風。
「この野郎！」などの乱暴な言葉は禁止です（笑）
中途入社者の多くが「人間関係の良さにびっくりした」と言って
くれるほど。気持ちの良い人間関係の中で、仕事に集中する
ことができます。
■２０２２年からは、物価上昇を踏まえ、賞与を増額しています。
■賃金は月末締め翌月末支払いです。
【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
株式会社 大石鋼業の会社情報
| 会社名 |
株式会社 大石鋼業 |
| 代表者名 |
代表取締役：大石 洋 |
| 会社所在地 |
〒210-0861 神奈川県川崎市川崎区小島町４の４ 京浜工業団地内 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 25人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和44年 |
| 資本金 |
2,400万円 |
| 事業内容 |
鉄屑加工処理、設備解体、産業廃棄物収集運搬
資源の再利用による資源循環型社会形成を通じ、社会貢献を目指し
ています。 |
| 事業所からのメッセージ |
■仕事のやりがい■
年齢や経験を問わず評価され、稼ぐことができます。
当社はこれまで、お客様の要望を断らないことをモットーに、
右肩上がりで成長を続けてきました。
近年は、給与制度の見直しと共に、評価の仕組みも整備し、
年功序列ではなく、頑張った人が報われる報酬制度と
なりました。
年齢に関係なく、スキルアップした人はもちろん、
コツコツと生産性を上げた人も年収アップに繋がっています。
■こんな人が向いています■
◎好奇心を持って前向きに取り組める方◎
難しい作業はありませんが、やり方や段取りを工夫して
取り組むと、作業効率もアップします。仕事に興味を持って
前向きに取り組める方に向いています。
また、周りの作業状況にも目を配るなど、視野を広く持って
取り組める方は特に、活躍できます。 |
| 事業所番号 |
1404-007348-0 |
| 法人番号 |
5020001072313 |
| ホームページ |
http://oishikogyo.co.jp/company/ |
株式会社 大石鋼業の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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