内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月6日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所（ハローワーク足立）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 大起エンゼルヘルプの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-22559241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 大起エンゼルヘルプの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
介護の仕事はなんでもやってあげるではなく、その方の日常生活に
おいて出来ないところを支援します。例えるならスタッフは「メガ
ネ」の存在になることです。
メガネは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生
活を送れるようにする自助具です。スタッフもそのメガネの存在に
なって、その方が出来るように声をかけ、出来ないところを支援し
、日常生活を支えることが大きな役割です。
小規模多機能は自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い
・宿泊・訪問をするサービスで主に施設での食事、排泄、入浴、就
寝等を行います。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（入社日より３ヶ月経過後の２０日まで）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給１９９，２６２円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６５歳のため（省令１号）深夜業の制限（省令２号）
|
| 勤務地 |
〒168-0062
東京都杉並区方南２丁目６－２８ 「小規模多機能型ホーム方南」
|
| 最寄り駅 |
丸ノ内線 方南町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 都内（転居を伴う転勤はなし）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
202,174円〜212,282円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 202,174円〜212,282円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士等、介
護の基礎資格をお持ちの方は基本給２１２，２８２円。
◆夜勤手当５，０００円／回
◆処遇職務手当あり。
◆別途３ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり。
（業績による）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間２
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間３
- 17時00分〜10時00分
- 特記事項
- （３）休憩１８０分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的なトラブル、欠員への対応
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ３交代シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
何かしらの事情で１度退職した後でも、再度ご入社して頂くことも
可能です。
|
| 福利厚生の内容 |
◆社会保険完備
パートの方は労働条件により該当する保険へ加入します。
◆法人契約会員制保養施設「エクシブ」箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。
一般の方では利用出来ないホテルが利用出来ます。
◆野球観戦
東京ドームで開催する巨人戦の試合を抽選でプレゼント。
◆メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時研修：基礎から学んで頂きます
・事業部研修計画：各事業部（サービス）毎の研修実
施
・選択研修：全社員を対象とした自由参加型の研修
即戦力は求めておりません。一から学べる環境です。
約７割の方は未経験から入社しております
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児や身内の介護等により、今までと同じ働き方が出来なくなって
もサービスや働き方を変更する等、長く職員さんが働き続けられる
ように応援しております。
・育児休業（最長３年まで取得可）
※男性育児休業実績あり（２０１８年３月）
・介護休業
※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得
・介護休暇
※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得
職員を応援する会社でありますので、何かありましても
安心してご相談出来る環境であります。
|
| 会社の特長 |
仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環
境を整え職員を応援する会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒168-0062
東京都杉並区方南２－６－２８ 「小規模多機能型ホーム方南」
|
| 最寄り駅 |
丸ノ内線 方南町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接日当日持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 面接設定担当
- 担当者
- 武藤
- 電話番号
- 03-5692-7321
- FAX
- 03-3892-1392
- Eメール
- mutou0812@enzeru.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊夜勤業務は月に６回程度
５，０００円／回（同行時は３，０００円）
＊入社時研修をはじめ、研修に力を入れておりますので、
未経験の方でも安心して下さい。
（殆どの方が未経験で入社されています）
＊「注文を間違える料理店」で代表理事を務める”和田行男”が
部長の会社です。
「技術」はもちろん「考え方」もきっと学べる環境です。
■応募希望の方は、ハローワークから事前連絡の上、
面接日時を決めます。
応募受付は原則、平日１０時～１６時になります。
担当者不在の場合は後日、折り返し対応にさせて頂きますので、
メッセージを残して頂くかメールでお知らせください。
＊面接は状況により２回になる場合もあります。
＊人に社会に自分自身に誇れる仕事を当社で実践してください。
※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』＃２３区 |
株式会社 大起エンゼルヘルプの会社情報
| 会社名 |
株式会社 大起エンゼルヘルプ |
| 代表者名 |
代表取締役：小林 由憲 |
| 会社所在地 |
〒116-0012 東京都荒川区東尾久１－１－４－５Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 580人
- 就業場所
- 14人（うち女性：8人、パート：11人）
|
| 設立 |
昭和50年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービス
を運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所
の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。 |
| 事業所番号 |
1311-206446-0 |
| 法人番号 |
1011501007291 |
| ホームページ |
http://www.enzeru.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用・勤務延長の上限年齢なし。 |
株式会社 大起エンゼルヘルプの全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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ブランク可
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介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
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