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小規模多機能/方南町【東京都介護職員就業促進事業】株式会社 大起エンゼルヘルプ -東京都杉並区方南2-6-28
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◆介護の資格を勤務中に取得しながら、そして実際に働いて見て介 護の仕事が自分にあうかチャレンジして頂きます。受講費用、交通 費は会社負担。勉強中も給与が発生します。働きながら資格を取得 し、介護の仕事を体験して頂きます。 ◆仕事内容は、認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い 物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごし てもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生き ていくことを支援するのがお仕事です。 変更範囲:なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:24名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒168-0062
東京都杉並区方南2-6-28 小規模多機能ホーム方南 ・丸ノ内線:方南町駅 下車徒歩5分
・京王線:代田橋駅 下車徒歩17分 |
最寄り駅 | 丸ノ内線「方南町」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
199,262円〜199,262円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
何かしらの事情で1度退職した後でも、再度ご入社して頂くことも
可能です。 |
福利厚生の内容 | ◆社会保険完備 パートの方は労働条件により該当する保険へ加入します。 ◆法人契約会員制保養施設「エクシブ」箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。 一般の方では利用出来ないホテルが利用出来ます。 ◆野球観戦 東京ドームで開催する巨人戦の試合を抽選でプレゼント。 ◆メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児や身内の介護等により、今までと同じ働き方が出来なくなって もサービスや働き方を変更する等、長く職員さんが働き続けられる ように応援しております。 ・育児休業(最長3年まで取得可) ※男性育児休業実績あり(2018年3月) ・介護休業 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 ・介護休暇 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 職員を応援する会社でありますので、何かありましても 安心してご相談出来る環境であります。 |
会社の特長 | 仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒168-0062
東京都杉並区方南2-6-28 小規模多機能ホーム方南 |
最寄り駅 | 丸ノ内線「方南町」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』 #23区 |
担当者 |
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特記事項 | ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2025年1月31日までの有期雇用契約を締結し、 雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 ●ダブルワーク(副業)は不可になります。 【東京都介護職員就業促進事業】 介護資格がない方は「介護職員初任者研修」の資格を受講しながら 働き、「介護職員初任者研修(ヘルパー2級)」をお持ちの方は、 「実務者研修」の資格を受講しながら働いて頂きます。介護現場で 働いている時も学校へ通っている時も給与が支払われ、無料で資格 が取れる制度です。少しでも興味をお持ちでありましたらご連絡く ださい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小林 由憲 |
会社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久1-1-4-5F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和50年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービス を運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所 の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。 |
事業所からのメッセージ | 何か資格を取ろうとした時、ご自身で資格費用をだし、 学ぶ場所までご自身で交通費を出し、講義中はお金 (給与)が発生しません。資格を取る時は当たり前の ことでありますが、東京都介護職員就業促進事業で ご入社されると下記のようなメリットがあります。 ・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が 行います。 ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または 介護福祉士実務者研修を勤務中に取得して頂きます。 ・資格を取得する為の学校への交通費は会社が負担 します。(交通費は2キロメートル以上が対象です) ・講義中も給与が発生します。 ・資格取得以外は実際に介護の現場で働いて頂き、 介護の仕事を実践することが出来ます。 |
事業所番号 | 1311-206446-0 |
法人番号 | 1011501007291 |
ホームページ | http://www.enzeru.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 再雇用・勤務延長の上限年齢なし。 |
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【仕事内容】施設形態:特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームプライムガーデンズ高円寺で、日勤のみのヘルパー・介護職として心温まるサポートをしませんか?充実の福利厚生と105日の年間休日で、あなたのキャリアをサポートします!
介護職/ヘルパーのお仕事です。
勤務先施設・サービス内容は下記の通り。
特別養護老人ホーム 養護老人ホーム
社保完備
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【仕事内容】施設形態:特別養護老人ホーム
社会福祉法人 杉樹会 特別養護老人ホーム さんじゅ阿佐谷で、介護職/ヘルパーの正社員を募集中。高齢者施設内での介護業務全般にやりがいを感じるお仕事です。
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助などのお仕事となります。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただくの言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます
初...
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【仕事内容】年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
大手法人が運営する有料老人ホームで介護のお仕事!しっかり昇給できる環境です!
有料老人ホームの介護職・ヘルパー...
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【仕事内容】日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
全30室の小規模施設/施設見学も大歓迎です
有料老人...
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【仕事内容】
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社会福祉法人桜栄会 特別養護老人ホーム 恵比寿苑
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特別養護老人ホーム
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常勤
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介護職員
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介護福祉士
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233,589円-263,739円
[内訳]
・基本給 193,589円-223,739円
・夜勤手当 25,000円(5,000...
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