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訪問入浴介護（荒川区町屋）【東京都訪問介護採用応援事業】株式会社 大起エンゼルヘルプ -東京都荒川区町屋５－１０－５
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆介護の資格を勤務中に取得しながら、そして実際に働いて見て介 護の仕事が自分にあうかチャレンジして頂きます。受講費用、交通 費は会社負担。勉強中も給与が発生します。働きながら資格を取得 し、介護の仕事を体験して頂きます。 ◆仕事内容は、寝たきりの方等、一人またはご家族の力を借りても ご自宅でお風呂に入るのが困難な方に対し、車の運転と介護をする 職員（男性職員活躍中）、介護中心の職員（女性職員活躍中）、看 護師の３人１チームで入浴車に乗ってご自宅へ訪問し、入浴介助を 行うサービスです。 変更範囲：なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２４名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒116-0001
東京都荒川区町屋５－１０－５ 荒川ケアセンター ・日暮里舎人ライナー「熊野前駅」下車徒歩１１分
・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車徒歩１４分 他 |
| 最寄り駅 | 千代田線、京成線、都電荒川線「町屋」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,163円〜1,163円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
何かしらの事情で１度退職した後でも、再度ご入社して頂くことも
可能です。 |
| 福利厚生の内容 | ◆社会保険完備 パートの方は労働条件により該当する保険へ加入します。 ◆法人契約会員制保養施設「エクシブ」箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。 一般の方では利用出来ないホテルが利用出来ます。 ◆野球観戦 東京ドームで開催する巨人戦の試合を抽選でプレゼント。 ◆メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や身内の介護等により、今までと同じ働き方が出来なくなって もサービスや働き方を変更する等、長く職員さんが働き続けられる ように応援しております。 ・育児休業（最長３年まで取得可） ※男性育児休業実績あり（２０１８年３月） ・介護休業 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 ・介護休暇 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 職員を応援する会社でありますので、何かありましても 安心してご相談出来る環境であります。 |
| 会社の特長 | 仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒116-0001
東京都荒川区町屋５－１０－５ 荒川ケアセンター |
| 最寄り駅 | 千代田線、京成線、都電荒川線「町屋」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』 ＃２３区 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きなが ら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２５年１月３１日までの有期雇用契約を締結し、 雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者 となることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護及び 訪問入浴業務の経験を有していない方です。 ※週２０時間以上働ける方は社会保険加入となり副業不可。 週１０時間以上２０時間未満で働ける方は副業可。ただし 同業界の副業及ぶ他業界でもあわせて４０時間以上の勤務は不可 （社会保険の加入無し） ※資格取得の為に通学する学校での講義時間は、長くて９時～ １８時頃迄になります。（週１０時間未満の方は対象外） 【東京都訪問介護採用応援事業】 介護資格がない方は「介護職員初任者研修」の資格を受講しなが ら働き、「介護職員初任者研修（ヘルパー２級）」をお持ちの方 は、任意で「実務者研修」の資格を受講しながら働いて頂きます。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 由憲 |
| 会社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久１－１－４－５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービス を運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所 の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。 |
| 事業所からのメッセージ | 何か資格を取ろうとした時、ご自身で資格費用をだし、 学ぶ場所までご自身で交通費を出し、講義中はお金 （給与）が発生しません。資格を取る時は当たり前の ことでありますが、東京都訪問介護採用応援事業で ご入社されると下記のようなメリットがあります。 ・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が 行います。 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）または 介護福祉士実務者研修を勤務中に取得して頂きます。 ・資格を取得する為の学校への交通費は会社が負担 します。（交通費は２キロメートル以上が対象です） ・講義中も給与が発生します。 ・資格取得以外は実際に介護の現場で働いて頂き、 介護の仕事を実践することが出来ます。 |
| 事業所番号 | 1311-206446-0 |
| 法人番号 | 1011501007291 |
| ホームページ | http://www.enzeru.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用・勤務延長の上限年齢なし。 |
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【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 東京 重度訪問介護
お仕事内容
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える...
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【仕事内容】シフト応相談 未経験可 正社員登用 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 食事補助 扶養内勤務可 賞与あり
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!「我が家」のような心地よさと笑顔に溢れた施設を一緒に創りませんか?
有料老人ホームの介護職・ヘルパー
有料老人ホームの介護職員...
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【仕事内容】特別養護老人ホームの介護スタッフ。お食事が食べられない方にスプーンで介助を行ったり、トイレへの誘導、ベッド上でのおむつ交換などの排泄介助、特殊浴槽を使用した入浴介助、パジャマ・日常着への着替え、車いすへの移乗介助等を行っていただきます。
季節の行事や日々のレクリエーションも介護職員が主体となって企画、運営を行います。
雇用期間の定めあり 初回の更新:2ヶ月後、次回4ヶ月後、その後は...
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【仕事内容】短時間勤務・フルタイム勤務選択可能 パートさんにも賞与あり 資格や経験がなくても安心して働けます!
社会福祉法人エンゼル福祉会
特別養護老人ホーム おたけの郷
介護職員・ヘルパー
時給1,282円～
介護職員としての業務全般
・食事、入浴、排せつに対する支援
・食事準備、掃除、洗濯などの家政関連への支援
・認知症、加齢等に...
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【仕事内容】週1回からOK! 介護施設での夜勤経験者を大募集! ALSOK介護 夜勤専従介護職員
週1回からOK! 介護施設での夜勤経験者を大募集! ALSOK介護 夜勤専従介護職員
定員69名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)
夜間帯の入居者の生活サポート業務
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り...
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