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リハビリセンター介護職株式会社 太長会 -宮城県仙台市太白区長町５丁目９－１３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | サービス付き高齢者向け住宅「ＷｅｌｌｎｅｓｓＣａｓａ時のかけ はし」館内のあるデイサービスリハビリセンターでの介護業務全般 。 ・利用者対応全般、居宅訪問 ・機能訓練、入浴介助 ・送迎 ・各種書類作成（計画書、モニタリング、利用報告書、お知らせ発 行） ・レクリエーションの考案、実施 ・健康チェック、バイタル測定、感染症対策、食事配膳、口腔ケア ・その他付随業務 ［変更範囲：会社の定める業務］ |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職の経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒982-0011
宮城県仙台市太白区長町５丁目９－１３ 時のかけはし |
| 最寄り駅 | ＪＲ・地下鉄長町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
175,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
館内に小規模認可保育園あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎子連れ出勤可能です。 ◎慶弔金等がグリーンパルより支給されます。（費用は会社負担） ◆結婚・出産のお祝い金◆還暦等のお祝い金 ◆弔慰金・傷病等のお見舞金◆国家資格受験費助成あり（年１回） ◆各種割引・特典あり ◎社員用の食事があります（１食３００円）。 ◎研修参加を一定回数行うと研修手当が支給されます。 ◎徒歩・自転車通勤者は健康増進手当が支給されます。（禁煙者の み） ◎ランチ・飲み会費用の補助があります。 ◎キャリアステップ支援制度があります。 ◆介護職員初任者研修◆介護福祉士◆主任ケアマネ等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ○太白区にある浅沼整形外科のグループ法人です。 ○館内にはクリニック・薬局・訪問看護があります。 ○共に作り上げていくことができる法人です |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒982-0011
宮城県仙台市太白区長町５丁目９－１３－８Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・地下鉄 長町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接後に適性検査の受験をお願いしております。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎研修制度あります。◎子連れ出勤可能です。 ◎慶弔金等がグリーンパルより支給されます。（費用は会社負担） ◆結婚・出産・還暦等のお祝い金◆弔慰金・傷病等のお見舞金 ◆各種割引・特典あり◆国家資格受験費助成あり（年１回） ◎社員用の食事があります（１食３００円）。 ◎ランチ・飲み会用の予算がつきます（月あたり１５００円）。 ◎キャリアステップ支援制度があります。 ◎働きやすい職場環境を整えています。 ⇒みやぎ働き方改革実践企業に認定されています。 ◎従業員等の健康に関わる取組を実施しています。 ⇒健康経営優良法人に認定されています。 ◎従業員の健康に配慮した先進的な取り組みを進めています。 ⇒宮城県のスマートみやぎ健民会議優良会員に認定されています。 ※年次有給休暇は法定通りです。 ※加入保険は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ※勤務時間に応じて休憩時間の変更があります。 ※賞与は業績および評価によって決定し支給します。 ※マイカー通勤希望の場合は駐車場自己確保になります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤澤 豪 |
| 会社所在地 | 〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町５丁目９－１３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ◎サービス付高齢者向け住宅の運営が中心 ◎他に訪問介護、調理、売店を自社スタッフで提供 ◎高齢者・障害者の共生社会の事業を展開しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ◎研修制度あります。◎子連れ出勤可能です。 ◎働きやすい職場環境を整えています。 ⇒みやぎ働き方改革実践企業に認定されています。 ◎従業員等の健康に関わる取組を実施しています。 ⇒健康経営優良法人に認定されています。 ◎従業員の健康に配慮した先進的な取り組みを進めています。 ⇒宮城県のスマートみやぎ健民会議優良会員に認定されています。 ◎慶弔金等がグリーンパルより支給されます。（費用は会社負担） ◆結婚／出産のお祝い金◆傷病等のお見舞金 ◆国家資格受験費助成あり（年１回）◆各種割引・特典あり ◎社食あり ◎ランチ・飲み会費用の補助があります。 ◎キャリアステップ支援制度があります。 ⇒対象資格◆介護職員初任者研修◆介護福祉士 ◆主任介護支援専門員◆介護支援専門員（更新時） ※賞与は業績および評価によって決定します。 ※グリーンパルは入職後１か月後に加入となります。 ※年次有給休暇は法定通りです。 ※マイカー通勤希望の場合は駐車場自己確保になります。 |
| 事業所番号 | 0401-622705-4 |
| 法人番号 | 7370001022000 |
| ホームページ | https://www.tokinokakehashi.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 定年後は、１年毎に契約更新をする。 |
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