内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月10日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊万里公共職業安定所(ハローワーク伊万里)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊万里公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 奈雅井の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「41040-01648041」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 奈雅井の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*港湾荷役で使用する重機のメンテナンス業務
港湾荷役機械の日常点検、修理、部品交換作業を行います。
対象機種はフォークリフト、ショベルローダー、移動式クレーン、
トランスファークレーンなどになります。
※港湾荷役の繁忙期には、玉掛け作業やフォークリフト等の補助作
業もあります。
※必要な資格取得については会社補助があります。
※60歳以上の方も応募可能です(特記事項参照)
※業務の変更範囲:会社の定める業務での部署異動あり |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
車両整備士、又は、電気施設関係の整備職務の経験があれば尚良し
(資格取得は、入社後可能)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒849-4256 佐賀県伊万里市山代町久原2982
|
最寄り駅 |
久原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース有り |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜186,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜186,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※精勤手当 5,000円/月
※住宅手当 5,000円/月
※家族手当 2,000円/月(扶養親族あり)
※子供手当 3,000円/月(子供1人につき)
※資格手当 3,000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 状況により、夜間作業の場合あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大幅な貨物取扱量の増加時、月100時間(年6回迄)かつ2~6
ヵ月平均が80時間を超えない範囲で時間外・休日出勤の場合あり
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーに準ずる。休日は、日曜日・祝日のほか会社指定の
土曜日。年末年始(12月30日~1月3日)、お盆(2日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限67歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
給与は事務職員は月給制、技能職は日給月給制とする。各職務に必
要な免許取得者には手当あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
わが社では、長い歴史の中で時代に合わせた働き方を追求してきま
した。現在は、完全週休2日制と有給取得を組み合わせるなど、仕
事とプライベートを両立できる会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒849-4256 佐賀県伊万里市山代町久原2982
|
最寄り駅 |
久原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒849-4256
佐賀県伊万里市山代町久原2982
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前に履歴書・ハローワーク紹介状を提出してください。書類選考
後、面接日時をご連絡します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 山崎・濱田
- 電話番号
- 0955-28-2127
- FAX
- 0955-28-4541
- Eメール
- som_nagai@nagaij.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●労働条件の補足
・基本給については、年齢、経験、資格等により決定致します。
・昇給については、上司の人事評価・考課制度を実施しており、
頑張った社員を評価できる仕組みを行っております。
・関連会社(伊万里湾運輸株式会社)への転籍の可能性があります
その際は、仕事内容・労働条件に変更はありません。
・退職金制度:確定拠出年金への加入は55歳までとなります。
・60歳以上の方も応募可能ですが、手当面等で条件が異なります
●モデル賃金
・残業20時間、休日出勤3日の場合、総支給額20~24万円に
なります。
※働く社員の交流を大切にしています。社員旅行、ボーリング大会
歓迎会、忘年会などがあります。 |
株式会社 奈雅井の会社情報
会社名 |
株式会社 奈雅井 |
代表者名 |
代表取締役社長:今泉 清美 |
会社所在地 |
〒849-4256 佐賀県伊万里市山代町久原2982 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 193人
- 就業場所
- 193人(うち女性:39人、パート:2人)
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設立 |
昭和6年 |
資本金 |
4,340万円 |
事業内容 |
創業約90年、国際貿易港に指定されている伊万里港にて、港湾運
送事業、倉庫業、船舶代理店業、通関業、その他海事関係全般にわ
たる業務を行っています。関連会社も4社と成長し続けています。
|
事業所番号 |
4104-000043-7 |
法人番号 |
3300001005592 |
ホームページ |
http://www.nagaij.co.jp |
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