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業務スーパー大手筋店 店舗スタッフ・店長候補株式会社 奥田商店 -京都府京都市伏見区片原町293-4
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集! *未経験可* 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(最長3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒612-8361
京都府京都市伏見区片原町293-4 業務スーパー大手筋店 |
最寄り駅 | 近鉄京都線 桃山御陵前駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務の内容に応じて決定
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成2年よりスタートした店舗 販売事業も着実に成果を上げ、令和4年には年商210億を達成し ました。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒607-8482
京都府京都市山科区北花山大林町64番地 京阪バス 川田道バス停から徒歩5分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※36協定届出済 ※休日出勤の場合、別途休日出勤手当 (4,000円~8,000円)を支給します。 ※賞与:制度あり、前年度実績あり ※昇給(年1回)、賞与(年3回:4月・8月・12月)は 入社2年目より。 ※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:奥田 悌二 |
会社所在地 | 〒607-8482 京都府京都市山科区北花山大林町64番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 酒類・清涼飲料水・食品等の総合小売・卸売事業 |
事業所からのメッセージ | 奥田商店は来年で創業150年を迎える京都の老舗企業です。 酒類を中心とした総合商社として、卸事業だけでなく店舗事業、 通販事業など幅広い事業を展開しています。 なぜ奥田商店が149年もの間、企業として成長し続けることが できたかというと、 従業員を大切に、堅実な経営、時代に合わせる、地域に根差す この4つを守り続けてきた点にあるのではないでしょうか。 個人の考えを尊重し、無理な事業拡大をせずにコツコツと、激動の 時代のニーズに合わせ柔軟に、 京都という地域に根差し、信頼を積み重ねてきました。 業績に振り回されない安定企業であなただけのキャリアを 手に入れませんか? 創業160年、170年をともに目指す方を募集しております! 《ここがポイント!》 ・完全週休2日制 ・有給休暇のとりやすい環境 ・応募~面接~内定までのスピード感 ・賞与年3回(4月、8月、12月) ・昇給年1回(10月) |
事業所番号 | 2602-304927-1 |
法人番号 | 6130001020185 |
ホームページ | http://www.kent-okuda.com |
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