内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月13日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、太田公共職業安定所（ハローワーク太田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※太田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 孫の手の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10050-10214141」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 孫の手の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
総務の仕事を担当していただきます。
＜総務担当業務＞ ＜車両担当業務＞
・勤怠管理（集計及び有給休暇管理）・車両台帳の管理
・社会保険の資格取得・喪失手続き ・事故対応、報告書作成
・給与計算・年末調整 ・ガソリンカードや自動車
・各種給付金の申請手続き 保険の管理
・各種届出書類の作成・提出 ・その他車両管理に関わる
・採用 など 業務全般
［変更範囲：変更なし］
【おおた子育て支援就職面接会２０２５】専用求人 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
総務担当：人事関連業務の実務経験者優遇
車両担当：車両管理や保険業務の実務経験者優遇
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的な知識と入力能力 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳の為
|
| 勤務地 |
〒379-2304
群馬県太田市大原町１５６－３
|
| 最寄り駅 |
藪塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤圏内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 150,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当5,000円〜7,000円
調整手当18,000円〜23,000円
- 固定残業代
-
あり
27,000円〜35,000円
- その他の手当等付記事項
- 昼食補助手当
住宅手当（該当者）
子供手当（該当者）
＊給与幅は、経験、本人の能力による
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
日額200円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※残業については相談に応じます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※夏季・年末年始休業あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
在宅サービスを中心に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護を展開。
利用者さんの立場に立った専門性の高いサービスを提供している。
|
選考について
| 選考方法 |
その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，その他
|
| 選考日時 |
その他（１／２８（火）１３：００～１５：３０） |
| 選考場所 |
〒373-0817
群馬県太田市飯塚町２０５６
ロイヤルチェスター太田
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- プロフィールカード
- 応募書類の送付方法
- その他（面接会場に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 関・赤石
- 電話番号
- 0277-46-7010
- FAX
- 0277-46-7020
- Eメール
- soumu@magonote-inc.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊年次有給休暇は６ヵ月後に１０日付与（法定通り）
半日単位、１時間単位での取得も可能
＊残業についてはご家庭の事情等を配慮します。ご相談ください。
◇おススメのポイント◇ 明るく優しい先輩ばかりで働きやすい
※お子様の体調不良等のお休みや学校行事にも配慮します。
※育児休業取得率１００％！お子様やご家庭の事情に配慮し、長期
的に働きやすい職場環境を整えています。
◆◆◆◆おおた子育て支援就職面接会２０２５専用求人◆◆◆◆
日時：令和７年１月２８日（火） １３：００～１５：３０
場所：太田市飯塚町２０５６ ロイヤルチェスター太田
＊面接会への参加は事前予約制となります。
＊紹介状は不要です。直接会場へお越しください。
＊お問い合わせ・お申し込みは お仕事相談パークおおたマザーズ
コーナー（０２７６－３０－１５１５）まで「太田所イベント」
|
株式会社 孫の手の会社情報
| 会社名 |
株式会社 孫の手 |
| 代表者名 |
代表取締役：浦野 幸子 |
| 会社所在地 |
〒379-2304 群馬県太田市大原町１５６－３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 390人
- 就業場所
- 390人（うち女性：297人、パート：63人）
|
| 設立 |
平成13年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
介護保険指定の訪問看護・訪問リハビリ・通所介護・短期入所者生
活介護・サービス付き高齢者向け住宅。 |
| 事業所からのメッセージ |
・幅広い業務でやりがいを実感！
総務・人事など、管理部門が担う業務を幅広く担当していただき
ます。
多岐にわたる業務に携わることで、専門知識やスキルが磨かれ、
経験値が向上するのもこの仕事の魅力です。
・弁護士・社労士など各種相談窓口があるので、迷うことなくお仕
事を進めていただけます。
・若手～中堅層の補充により人事労務分野の専門機能の強化を図る
ためのキャリア採用。（将来的な世代交代を考慮）
・キャリアアップ出来る社内制度があります。（役職チャレンジ制
度）
・人柄重視の採用。（「素直さ」を大切にしております。） |
| 事業所番号 |
1005-614088-5 |
| 法人番号 |
6070001022799 |
| ホームページ |
https://magonote-inc.jp |
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