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介護職・看護及び介護助手株式会社 安心の絆 -千葉県木更津市江川５２３－２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊介護職 ・介護専門職としてより質の高い身体介護の提供を志す人に適した 仕事で、幅・レベル向上につながります。 ・キャリアアップを通じて医療的ケアの修得が可能。 ・実践により看護職種以上の仕事に従事します。 ・中重度の入居者のケアが中心です。 ・介護ソフトによりケアレポートの作成。 ＊助手 ・看護師及び介護士の業務アシスタント 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護士の方は資格取得者に限る（助手は不問） いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | パソコン（ワード）入力操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒292-0063
千葉県木更津市江川５２３－２ 安心ハウス絆木更津弐号館 または 千葉県木更津市畑沢１丁目８－１０
安心ハウス絆木更津壱号館 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアアップ研修の充実、［個人のＰＤＣＡ］の達成度を職務に
反映。 |
| 復職制度 | あり
出産、育児、介護休暇及び療養回復後、現職復帰可能。
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| 福利厚生の内容 | 老後の安心、出産育児中の安心。ワークライフバランスを会社方針 の真ん中に置いています。ＩＤＥＣＯ＋は介護福祉業界で企業年金 を制度化し、さらに、つみたてＮＩＳＡ年間４０万円を、毎月未来 手当として３万３３３３円、２０２３年４月より支給開始して、従 業員の処遇改善を図っています。 難病障害児者の共生社会の居場所づくりのために、働くスタッフ自 身ががまさかのときに備えた安心を制度化しています。介護保障保 険あるいは介護保険による保険料を会社負担とし、給与に付加して います。 健康な６０歳定年者が第２の人生の仕事として、７５歳退職金の見 える化にも福利厚生的な方法で実現しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 就学児童の学校行事に合わせた希望休取得は最優先。また、保育所 、学童保育の迎え時刻に合わせた、退勤時刻児童の学校行事に合わ せた希望休取得は最優先。また、保育所、学童保育の迎え時刻に合 わせた、退勤時刻に配慮しています。 障害を持った子供の親が働く環境条件を整えて、育児と仕事と介護 、および、日常介護の疲れをレスパイトとの両立にも配慮していま す。 |
| 会社の特長 | 訪問看護・訪問介護・居宅介護・ケアマネ事業所を全部そろえて、 医療的ケア児から高齢者、難病障がい者を含む社会資源。君津医療 圏一番の「特定事業所加算」「処遇改善加算」がある事業所。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒292-0063
千葉県木更津市江川５２３－２ 本社・安心ハウス絆木更津弐号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募時の電話連絡後、採用担当より 面接についてのご連絡を差し上げます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・一人親（父子家庭，母子家庭）が働きやすい環境条件 （時間対応等）を整えています。 ・夏休み休暇（３連休・４連休） ・イデコプラス導入：会社掛金上限２２，０００円 ※資格取得支援制度あり ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契 約書（労働条件通知書）を交わしてください。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約 までに事業主から当該変更の明示が必要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：村串 恵子 |
| 会社所在地 | 〒292-0063 千葉県木更津市江川５２３－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 看護師、介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、相談支援員 、児童発達支援管理者、サービス提供責任者、サービス管理責任者 が集まって、介護・看護・福祉サービスの「住まい」を提供。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 君津医療圏１番の「特定事業所加算」、 「処遇改善加算」がある事業所です。 従業員の働きやすさ、雇用の安定に努め、 様々な魅力ある制度を整えています。 １０年後の暮らしを豊かにするために ・各種手当の充実 ・希望休、２連休確保可能な柔軟なシフト対応 ・介護休暇、育児休暇の取得推進 ・ＮＩＳＡ未来手当（会社負担３３，３３３円） ・ＩＤＥＣＯ＋企業年金制度の設定 など様々な社内制度を取り入れています。 従業員の研修制度も充実しており、 未経験者でもＯＪＴによる指導、各種資格取得制度など のバックアップ体制を整えています。 未経験者はもちろん、ひとり親家庭の方の就業も歓迎します。 無理せず長く働ける職場で、 チームの一員として介護のプロになりませんか。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
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| 事業所番号 | 1205-616297-0 |
| 法人番号 | 5040002076666 |
| ホームページ | http://anshinnokizuna.com |
| 事業所に関する特記事項 | ２０代から７０代まで老若男女のチーム。 |
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【仕事内容】仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11:30～、12:30～...
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【仕事内容】
マイカー通勤OK!無料駐車場も完備されていますので、お車での通勤をお考えの方も安心 お子様の送り迎えにも便利ですね!
有給化率80%以上とお休みを取りやすい環境ですので、オンオフの切り替えを大事にされたい方におすすめです
経験の浅い方やブランクのある方でも落ち着いた環境でお仕事できます!入居者の方と向き合った看護を目指せますよ
こちらの求人の魅力
V
...
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【仕事内容】グレイト木更津内で介護を担当していただきます。
・ご入居様の食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活をサポートする介護業務
・82部屋と比較的大きな施設ではありますが、介護職、看護職、リハビリ職が共同してご利用者様の支援を提供します 【経験・資格】
以下いずれかの資格必須
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者
普通自動車免許(通勤用)
簡単...
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【仕事内容】訪問入浴専門チーム
入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うお仕事です。
お任せするのは、入浴準備や入浴中の補助です。看護師さんを含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。
訪問先は1日に6件程です。車の運転はありません。
・入浴準備作業
・着脱介助
・入浴介助
訪問～15分 浴槽搬入・入浴準備...
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【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護
お仕事内容
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える...
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