内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月8日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 安西製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-31557941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 安西製作所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
各種選別機の本体および部品等の輸出入業務
※短期海外出張により、代理店への営業活動や技術サービス同行あ
り
＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・輸出入業務または海外営業の経験がある方
・ＴＯＥＩＣ７５０点以上が望ましい
|
| 必要なPCスキル |
パソコンの基本操作（ワード・エクセル・メール） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年のため
|
| 勤務地 |
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５－１
|
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール 千城台北駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 専用室・分煙器 |
給与、手当について
| 賃金 |
225,860円〜286,220円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 225,860円〜286,220円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当（配偶者６，０００円、子２，０００円）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 2.24％〜2.24％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇 １２／３０～１／４・夏季休暇（連続休暇あり）
ＧＷ（連続休暇あり）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
新築ワンルーム、会社まで徒歩５
分、家賃２万５千円
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
退職金制度（中小企業退職金共済制度）
定期健康診断（毎年１回）
社員寮（２０１８年築ワンルーム、会社まで徒歩５分、家賃２万５
千円）
社員食堂
社員旅行
宿泊施設契約（東急ハーヴェストクラブ）
プロ野球千葉ロッテマリーンズ観戦年間シート契約 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員導入研修
高度ポリテクセンター等外部研修（費用全額会社負担
）
ＯＪＴ
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社の選別技術は食の安全、商品価値の向上、環境の保全など社会
に大きく貢献しています。社員に対しては、能力評価制度、休暇取
得制度、教育訓練制度等の導入で職場環境を整えています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後，その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５－１
|
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール 千城台北駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 島田 努
- 電話番号
- 043-232-2222
- FAX
- 043-231-7633
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・昇給率は対象社員全員の平均
・グループ会社全体社員数 １１３名
・社員食堂あり
・年１回健康診断実施
・社員旅行あり
・宿泊施設、千葉ロッテマリーンズ年間シート契約有り
☆応募の際にはハローワークから連絡の上、応募書類を郵送してく
ださい。書類到着後７日以内に選考結果をお知らせいたします。
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
株式会社 安西製作所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 安西製作所 |
| 代表者名 |
代表取締役：安西 賢一 |
| 会社所在地 |
〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 108人
- 就業場所
- 53人（うち女性：13人、パート：12人）
|
| 設立 |
昭和40年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
もの選別或いは分離する「選別機」を製造しています。選別機の用
途は農産物、食品、工業品など多岐に亘り、各分野で多くの実績を
残し、国内外より高い評価を得ています。 |
| 関連会社 |
- 株式会社安西総業
- 株式会社安西総合研究所
- 株式会社アルソマックエンジニアリング
|
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1201-001770-0 |
| 法人番号 |
2040001000274 |
| ホームページ |
https://anzai-mfg.com |
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