内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:1月15日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、村上公共職業安定所(ハローワーク村上)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※村上公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 宮作の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15140-00144851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 宮作の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○財務ソフトを使用しての日々の仕訳、伝票入力、売掛金の入金処
理、毎月の支払業務
○エクセル等を使用してデータ集計、会議資料の作成
○来客、電話対応
○日々や月の業務に慣れた段階で人事関係、その他の申請等
※銀行などの外出用務あり(社有車(軽オートマ使用)
業務内容については先輩社員が指導いたします、安心してご応募
ください。
●応募前職場見学可。(要事前連絡) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
事務経験のある方
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン(ワード、エクセル)基本操作
(パソコンの一般的な操作ができる事) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒958-0872 新潟県村上市片町4-12
変更範囲:本社、村上給油所、村上国道給油所
|
最寄り駅 |
村上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
170,740円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,740円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- お盆・年末年始、村上大祭、誕生日、第2・第4土曜日他
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
明治12年創業の老舗である。現在”ユーザーに必要な企業”を目
指し努力中 評価制度を導入し、社員のやる気を引き出し、今後一
層の発展が期待できる。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒958-0872 新潟県村上市片町4-12
|
最寄り駅 |
村上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒958-0872
新潟県村上市片町4-12
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務・経理
- 担当者
- 阿部・高橋
- 電話番号
- 0254-53-7110
- FAX
- 0254-53-7112
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○制服/作業服:有
応募希望の方は、事前連絡の上「履歴書」「紹介状」を送付してく
ださい。後日面接日時をご連絡します。
*業務内容の変更範囲について
当社では、店舗販売スタッフ、建設資材営業、配送、設備配管工
、事務職等様々な仕事内容があり、本人の特性や能力、会社の業
績により、それぞれの仕事内容で配置転換の可能性があります。
|
株式会社 宮作の会社情報
会社名 |
株式会社 宮作 |
代表者名 |
代表取締役社長:宮本 慶太 |
会社所在地 |
〒958-0872 新潟県村上市片町4-12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 3人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
明治12年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
石油製品、セメント、建設資材、住宅設備機器その他の販売、管工
事業 |
事業所番号 |
1514-300008-2 |
法人番号 |
8110001018254 |
ホームページ |
http://www.3839.jp |
株式会社 宮作の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
特別養護老人ホーム神林の里 - 新潟県 村上市
月給17万5,000円~19万5,000円 - 正社員
|
【仕事内容】〇事務全般
・各種伝票入力及び整理
・銀行周り
・請求業務、書類作成、労務管理、電話・来客対応
業務の内容変更なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
普通自動車運転免許必須
エクセル、ワード、会計ソフトが使える方
年齢制限あり 64歳 定年を上限
学歴不問
社会福祉法人での事務職経験があれば尚可 【給与】月給 175,000円 〜 195,000円
|
社会福祉法人新生福祉会 特別養護老人ホーム神林の里 - 新潟県 村上市
月給17万5,000円~19万5,000円 - 正社員
|
【仕事内容】正社員/事務職員募集中 育休取得実績あり!昇給&賞与あり!施設見学OK!ブランクありOK!
社会福祉法人新生福祉会
特別養護老人ホーム神林の里
事務・受付・管理
月給175,000円~
事務職員の業務全般
・各種伝票の入力および整理業務
・銀行まわり
・請求業務
・書類作成業務
・労務管理業務
・電話対応
・来客対応 など...
|
株式会社アサンテ - 新潟県 村上市
年収300万円~600万円 - 正社員
|
【仕事内容】東証プライム上場企業として、社員1人ひとりの可能性を最大限活かしながら社会貢献できる企業を目指し成長を続ける当社。
地震対策や湿気対策など家屋を長寿命化させるためのメンテナンスサービスを総合的に提供しています。
人員育成やサービス力の高さは業界でも大きな注目を浴びており、テレビCMやテレビ番組などメディア放映実績も多数!
社会情勢に左右されない、安定した経営基盤を築いています。
社員...
|
|