内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月7日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所 園部出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所 園部出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 宮木電機製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26013-02187941」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 宮木電機製作所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
(雇入れ直後)発電所から高圧電力の供給を受けて電気を施設内
の設備で実際に使用できるようにする配電盤や、機械・生産ライ
ン等の装置をコントロールする制御盤等の製造業務となります。
組立:盤内のパーツや機器を図面どおりに配電盤等のケースへド
ライバーを使って組み込む作業、工具を使っての配線作業
検査:仕様書、図面を確認しながら配線、ネジ等の締り具合をチェ
ック、試験装置を使用しての動作確認等
※複数名で取り組むので、未経験の方も安心です。
※細かな作業が苦にならない方に向いています。
(変更の範囲)会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給月給(月給より欠勤控除あり)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
|
勤務地 |
〒621-0013 京都府亀岡市大井町並河3丁目16番18号
|
最寄り駅 |
JR嵯峨野線 並河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内には、お客様専用の喫煙室を設置しています。 |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:4,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜16時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 事由:通常を大幅に上回る受注、大規模クレーム等
時間:年6回を限度として1か月80時間まで
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
119日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月曜日から金曜日までの間に祝日がある週において、年に数回
土曜日を出勤日とする場合がある(社内カレンダーによる)。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「製品は人格の片鱗を示すものなり」を経営の基本方針とする。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒621-0013 京都府亀岡市大井町並河3丁目16番18号
|
最寄り駅 |
JR嵯峨野線 並河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河3丁目16番18号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 総務・人事課
- 電話番号
- 0771-24-7401
- FAX
- 0771-24-0991
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・紹介連絡後、紹介状・履歴書(写真付き)・職務経歴書を本社
(総務部宛て)に送付してください。書類選考後、一次面接の
連絡を直接ご本人様にいたします。 |
株式会社 宮木電機製作所の会社情報
会社名 |
株式会社 宮木電機製作所 |
代表者名 |
代表取締役:山下 吉行 |
会社所在地 |
〒621-0013 京都府亀岡市大井町並河3丁目16番18号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 154人
- 就業場所
- 121人(うち女性:27人、パート:14人)
|
設立 |
大正7年 |
資本金 |
9,900万円 |
事業内容 |
電気機械器具製造業、高低圧受配電盤及び各種制御盤、各種プラン
ト用防爆形、防食形開閉器 |
事業所からのメッセージ |
・当社の魅力 当社は、受配電設備の自動制御装置や爆発危険場所
で災害発生を防止する構造を備えた防爆製品等を取り扱っており、
産業用電気設備メーカーとして社会貢献度の高い製品を提供してお
ります。近年では、IoT化のニーズの高まりとともにスマホやタ
ブレット、監視カメラ等の防爆形ネットワーク機器も好調で、受注
の拡大が見込まれます。2018年には創業100周年を迎え、技
術開発型企業としてさらなる飛躍を遂げるため、社員が一丸となっ
て業務に取り組んでおります。
・ユニフォーム貸与あり
・昼食補助あり(本社・京都事業所勤務の場合)
・賃金条件は、年齢・キャリアに応じて決定します。
・入社後は、OJTを通じて仕事を覚えます。先輩社員からもサポ
ートがあるので、安心してください。また、セミナーや通信教育な
ど、スキルアップにかかる費用も会社負担で利用できるので、積極
的に取り組んでください。 |
事業所番号 |
2601-011672-7 |
法人番号 |
3130001035839 |
ホームページ |
https://www.miyaki-elec.co.jp |
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