内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月28日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 宿力の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-01203351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 宿力の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
「稼働率が低い」「ＷＥＢサイトをうまく活用できない」などお悩みを抱える旅館・ホテルに対し、情報提供や市場調査、集客・売上げアップに向けた宿泊プランのご提案や、ＷＥＢサイトに掲載する写真撮影のディレクションなど幅広く実施します。【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・旅行業界の基礎知識・サイトコントローラーを使用した実務経験１年以上・パソコンの基本操作スキル
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷２ー１９ー１５ 宮益坂ビルディング２０９号室
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ半蔵門線 渋谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※諸手当含む、残業手当は別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の業務量を大幅に超える受注の集中のため特に納期がひっ迫・システム障害の発生のため※求人特記事項
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
106日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜：月１～２回勤務（シフト制）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
社員の平均年齢は３６歳、社長の年齢は４１歳。２０～３０代の若手が中心となっています。新卒採用の先輩もたくさん活躍しており、未経験でも一から先輩・上司に学べる環境を用意しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷２ー１９ー１５ 宮益坂ビルディング２０９号室
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ半蔵門線 渋谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒612-8082
京都府京都市伏見区両替町４－３０４－１ 秋月ビル２階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
|
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 藤崎
- 電話番号
- 092-433-0770
- FAX
- 075-604-6445
- Eメール
- recruit@yado-riki.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●書類選考：事前に応募書類を送付してください。●スキル └あれば尚可：サイトコントローラーを使用した実務経験１年以上 └ＳＣの例：ねっぱん、ＴＬリンカーン、手間いらず、らく通 └実務経験：料金登録、宿泊プランの紐付など●賞与については、２月、８月に支給（年俸に含む）●通勤について、公共交通機関利用となります。 （マイカー・バイク・自転車通勤全て不可）旅館、ホテルの経営コンサルタント業務（ＷＥＢ部門）の為、ホテル、旅館勤務経験者、ＯＴＡ旅行会社出身者など、ある程度のスキルが求められますが、入社後は、研修を行いフォローさせていただきます。※３６協定特別条項 １ヶ月９０時間、１年７００時間まで、６回を限度とする （２～６ヶ月平均８０時間まで） |
株式会社 宿力の会社情報
| 会社名 |
株式会社 宿力 |
| 代表者名 |
代表取締役：佐伯 尚志 |
| 会社所在地 |
〒612-8082 京都府京都市伏見区両替町４－３０４－１ 秋月ビル２階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 9人（うち女性：3人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成26年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 事業内容 |
倒産寸前の老舗旅館『百楽荘』を黒字させたノウハウを基に、全国の宿泊施設のＷＥＢ分野をコンサルティングしています。ＷＥＢの販売戦略の分析提案、文章・画像作成等を用いて支援しています。 |
| 事業所番号 |
2603-616220-6 |
| 法人番号 |
6130001053631 |
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