内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士宮公共職業安定所（ハローワーク富士宮）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 富士精工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22070-04465441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 富士精工の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【注射針になる製品の機械オペレーター・測定】
・自動研削機の機械操作、機械調整、機械修理
・測定顕微鏡を使用しての製品測定
・完成した製品の顕微鏡検査と、ピンセットを使用して不具合品の
抜き取り
＊機械操作と並行して、顕微鏡を使用しての測定・検査を行います
・業務内容 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への
異動を命じることがある |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・製造オペレーター経験者優遇
・顕微鏡検査経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
一般的な入力操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集（省令１号）／深夜勤務のため
|
| 勤務地 |
〒418-0111
静岡県富士宮市山宮８６０－６
|
| 最寄り駅 |
身延線富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 交替勤務手当：２５，０００円
（深夜時間帯を含むシフト 日額：２，５００円、月平
均１０日の交替勤務として）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜15.19％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.69ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間２
- 16時00分〜1時00分
- 特記事項
- １週間ごとの交代シフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注・納期の変更
１ヶ月６０時間まで。年６９０時間まで。年６回まで。
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 企業カレンダーによる。夏期休暇５日・年末年始休暇７日
（年による変動あり）繁忙期休日出勤の場合あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護離職者復職支援
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
「医療用ステンレスチューブ」マーケットは国内・海外ともに競合
が少なく、その中でもトップクラスのシェアを誇る。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒418-0111
静岡県富士宮市山宮８６０－６
|
| 最寄り駅 |
身延線富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒418-0111
静岡県富士宮市山宮８６０－６
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査があります。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部人事グループ
- 電話番号
- 0544-58-5164
- FAX
- 0544-58-5157
- Eメール
- fujinomiya-hr@fujiseiko.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊多能工化のため、工程異動の可能性があります。
＊団体生命保険（総合福祉団体定期保険）制度があります。
＊２０２３年度は大幅な賃金ＵＰを行いました。
＊入社３か月経過で有給休暇が付与されます。
＊１時間単位で有給休暇を使用できる制度を導入しました。
＊業務内容 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への
異動を命じることがある
＊勤務地 変更の範囲：なし
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
書類選考につき、事前に関係書類を郵送願います。
書類選考通過者のみ面接となります（面接回数１～２回）。 |
株式会社 富士精工の会社情報
| 会社名 |
株式会社 富士精工 |
| 代表者名 |
代表取締役：酒本 藤雄 |
| 会社所在地 |
〒418-0111 静岡県富士宮市山宮８６０－６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 179人
- 就業場所
- 91人（うち女性：34人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和60年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
医療用に特化したステンレスチューブの製造・販売。
取引先は国内・海外の大手医療機器メーカーが中心。
国内・海外ともに直接取引が中心。 |
| 事業所番号 |
2207-100339-0 |
| 法人番号 |
8080101011757 |
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