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経験者のみ※産業機械メンテナンス株式会社 富山鉄工所 -兵庫県神戸市灘区山田町３－２－２６
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ベテランのメンテナンス職員と一緒にお客様工場へ出張、メンテナ ンスを行って頂きます。 新規機械の搬入補助なども行って頂きます。慣れるまでベテランの 社員から丁寧に指導します。 【変更範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
産業機械のメンテナンスの実務経験８年以上
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒657-0064
兵庫県神戸市灘区山田町３－２－２６ 六甲ＳＫビル３０２ |
| 最寄り駅 | 阪急神戸線 六甲駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙スペース屋外にあり |
| 賃金 |
275,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額38,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
遠方の方に限り、会社でアパート
を用意します。（最大１年間） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ８０年以上、お客様と従業員に恵まれ、製品は全国で好評価を頂い ています。未経験でもスキルアップするチャンスがあります。厳し い上下関係はなく、風通しの良さや働きやすさに自信があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒278-0006
千葉県野田市柳沢１ |
| 最寄り駅 | 東武野田線 愛宕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※会社業績、評価に応じて随時昇給有り。 ＜年収実績＞ １年目：月給２７万５千円＋賞与２回＋各種手当⇒５５０万円以上 ３年目：月給２８万５千円＋賞与２回＋各種手当⇒５８０万円以上 ※昇給・賞与については、会社業績、貢献度によって評価します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：富山 好夫 |
| 会社所在地 | 〒278-0006 千葉県野田市柳沢１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 日本全国へ日本酒や焼酎、ＰＥＴボトル飲料、缶ビール、チューハ イ、醤油、つゆたれ等の製造設備を設計～納入～メンテナンスを行 っています。身近な食品の製造を陰で支えています。 |
| 事業所からのメッセージ | 厳しい上下関係は無く部署間の風通しも良い社風で、中途入社の方 でも働きやすい環境とご評価頂く事が多いです。また大手メーカー から転職された方からは前職では代休もとりずらく家族との時間が 取れなかったそうなのですが、入社後は家族との時間も取れ働きや すい環境とご評価頂きました。 |
| 事業所番号 | 1208-001064-5 |
| 法人番号 | 5040001071387 |
| ホームページ | http://www.tomi-iw.co.jp |
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